2023-10-25 05:05发布
是的，虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利，但是需要按照国家法律执行： 1.与用人单位协商一致可以离职； 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职； 3.用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。 相关的法律条款： 《劳动合同...
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），没签合同，你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。按时上班。 1、无故辞退可以要...
对于企业来说，会计（员工）离职完全是职场上的常规操作，按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大，那就是：自动离职自动离职会计（员工）的状态通常都是：我走了，别找我，给我开证明，工资打卡里，也别问为什么。……比如下面的这位HR...
无理由辞退赔偿多少依据我国相关法律的规定，无理由辞退劳动者的，赔偿多少钱要依据劳动者在用人单位工作年限而定，工作满一年支付一个月工资，如果是违反相关规定辞退的，如劳动得在三期等，双倍支付补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿...
我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在...
这个问题基本上很难办.其实公司主动让你签合同过.是你自己不签,但是不管怎么样.公司在没与你签约的情况下还用你.所以他们有过错.......我劝你一句从公司对你赔偿可看出这公司还是很不错的.别去告了吧.他们也不容易
你好， 根据《刑法》第196条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特...
试用期就是在劳动合同的期限内，规定一个阶段的试用时间。通过试用期，一方面企业可以进一步考察录用的工人是否真正符合招工条件，能否适应生产、工作需要。在试用期限内发现不符合招工条件的，企业可以解除劳动合同;另一方面，劳动者也要考察用人单位的情况...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 叶项明 的问题《公司辞退，不给开辞退的东西，让我写离职申请，也没签劳动合同，》','https://www.hongjibp.com/lawask-755807.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
入职20天没签合同离职需要提前多少天(入职20天没签合同被辞退)
来源：精选知识 时间：2021-12-19 17:41是的，虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利，但是需要按照国家法律执行： 1.与用人单位协商一致可以离职； 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职； 3.用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。 相关的法律条款： 《劳动合同...
被公司辞退没有签劳动合同(没签劳动合同被公司辞退有哪些赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:36《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
被公司无理辞退怎么要求赔偿(被公司无理由辞退怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 13:22到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），没签合同，你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。按时上班。 1、无故辞退可以要...
被公司无理辞退怎么要求赔偿(公司辞退不愿意赔偿怎么办)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:21到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），没签合同，你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时，要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。按时上班。 1、无故辞退可以要...
员工提完辞呈后就不来上班了，这样离职太任性！
来源：其它 时间：2022-01-17 14:43对于企业来说，会计（员工）离职完全是职场上的常规操作，按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大，那就是：自动离职自动离职会计（员工）的状态通常都是：我走了，别找我，给我开证明，工资打卡里，也别问为什么。……比如下面的这位HR...
无理由辞退赔偿多少
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 04:28无理由辞退赔偿多少依据我国相关法律的规定，无理由辞退劳动者的，赔偿多少钱要依据劳动者在用人单位工作年限而定，工作满一年支付一个月工资，如果是违反相关规定辞退的，如劳动得在三期等，双倍支付补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿...
工作五个月没有签合同被辞退有补偿吗(上班5个月辞退怎么赔偿,没签合同)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 04:40我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在...
没签合同被辞退可以上法院告它吗(没签合同被辞退了怎么赔偿)
来源：精选知识 时间：2021-12-26 17:16这个问题基本上很难办.其实公司主动让你签合同过.是你自己不签,但是不管怎么样.公司在没与你签约的情况下还用你.所以他们有过错.......我劝你一句从公司对你赔偿可看出这公司还是很不错的.别去告了吧.他们也不容易
信用卡逾期员工辞退怎么办（信用卡逾期员工辞退）
来源：精选知识 时间：2022-07-31 12:26你好， 根据《刑法》第196条规定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特...
试用期没签合同离职有工资吗
来源：合同事务 时间：2021-09-18 23:08试用期就是在劳动合同的期限内，规定一个阶段的试用时间。通过试用期，一方面企业可以进一步考察录用的工人是否真正符合招工条件，能否适应生产、工作需要。在试用期限内发现不符合招工条件的，企业可以解除劳动合同;另一方面，劳动者也要考察用人单位的情况...