2023-10-24 05:25发布
基本案情 裁判结果 案例评析 本案中,马某是在值班时间回家就餐时突发疾病进而身亡,是否属于工亡?其主要争议焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实,是否发生在工作时间和工作岗位。 按照《工伤保险条例》第十五条第一项规定:职工...
内容摘要:尽管《劳动合同法》等相关劳动法律法规的实施,为人民法院正确处理劳动争议案件提供了法律依据,但《劳动合同法》等法律法规的一些原则规定仍不足以应对劳动争议案件司法实践中遇到的新情况新问题,需要在司法实务中依据《劳动法》《劳动合同法...
针对日常工作中常遇到的有关加班问题,本文整理了相应的汇总析疑。包括以下内容:① 加班和加点有何区别?② 值班和加班有何区别?③ 双休日出差可否算加班?④ 员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?⑤ 加班工资基数如何确定?⑥ 调休和加班,谁说...
案例简述 江苏省徐州市中级人民法院7月9日对一起劳动关系确认纠纷作出二审判决,认定捷仕物业公司与林某形成事实劳动关系,依法驳回捷仕物业公司的上诉请求,维持一审判决。 陈某系捷仕物业公司职工,具体工作为清扫某路段马路,双方签有3年固定...
徐老大出生于1935年12月24日,系山东莒县农民,2006年10月经人介绍,在恒基公司从事值班保卫工作。2012年1月23日在恒基公司值班期间突发心脏病死亡。死亡时已年满76岁。家属与公司就劳动关系认定问题打起了官司。一审判决:一审法院认...
日前,一位互联网公司的领导对员工的批评在网上持续发酵,这位领导因为在群里批评程序员零点睡觉养生而引起网上热烈讨论。当时该公司的网站平台在晚上出现了部分用户无法登陆的情况,所以一位领导发话督促技术团队。好好学习一下频道类目,昨天凌晨,监控发现...
李某,广东省**市山大电子有限公司保安,2003年11月20日晚3点在值班室正常值班时突发急性脑出血,经广东中山大学第五附属医院抢救无效,两日后死亡。在广东中山大学第五附属医院出具的死亡证明中确认,李某患有先天性脑血管狭窄疾病,同时据公司其...
【推荐案例】职工在家利用休息时间完成工作任务时突发疾病死亡的应认定为工伤——重庆市酉阳土家族苗族自治县人力资源和社会保障局诉胡密行政确认纠纷上诉案案例要旨:职工在家利用休息时间完成工作任务时突发疾病死亡的,能否适用《工伤保险条例》第十五条第...
如果是因为你岗位的特点导致你们公司这样安排上班时间是没有问题的,但是需要经过劳动部门的批准。 根据《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单...
投入产出表是运用投入产出技术,将国民经济各部门生产中投入的各种费用的来源与产出的各种产品和服务的使用去向,组成纵横交错的棋盘式平衡表,全面而系统地反映国民经济各部门在生产过程中互相依存、互相制约的经济技术联系。投入产出表的投入是指各部门在生...
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高院法官:劳动争议新情况新问题及司法应对
来源:劳动工伤 时间:2022-04-06 14:47内容摘要:尽管《劳动合同法》等相关劳动法律法规的实施,为人民法院正确处理劳动争议案件提供了法律依据,但《劳动合同法》等法律法规的一些原则规定仍不足以应对劳动争议案件司法实践中遇到的新情况新问题,需要在司法实务中依据《劳动法》《劳动合同法...
主动加班,公司要支付加班费吗?
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替班8个月身亡能否认定工伤?
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76岁高龄仍可建立劳动关系
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在家工作算加班吗?不加班算违纪?专家给答案了!
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