没有签订劳动合同,拖欠工资,恶意扣款

2023-10-22 20:12发布

没有签订劳动合同,拖欠工资,恶意扣款
1条回答
封风华
1楼-- · 2023-10-22 20:46
根据您提供的信息,您的担忧涉及到社会法-劳动合同法2012-12-28-第九十三条、社会法-劳动法2018-12-29-第九十一条以及社会法-劳动法2018-12-29-第十九条。对于您的担忧,以下是我给出的建议:1 针对没有签订劳动合同的问题,您可以要求雇主提供相关证明,例如劳动合同书、员工手册等。如果雇主拒绝提供这些文件,您可以向劳动监察部门投诉,以便解决纠纷。2 针对拖欠工资的问题,您可以向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的工资。如果您担心雇主会以各种理由拖延支付,建议您寻求法律援助或向劳动仲裁委员会申请仲裁。3 针对恶意扣款的问题,您可以向劳动监察部门投诉,要求停止扣款。如果雇主以各种理由拒绝停止扣款,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,以便解决纠纷。总之,建议您采取法律手段来维护自己的权益。在遇到问题时,可以先尝试与雇主沟通解决问题,但如果无法解决问题,建议您寻求法律援助或向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2023-10-21 01:54:47  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 李家帅 河南省-新乡市-牧野区 咨询解答:4人 追问 你好可以联系 2023-10-22 18:30:33  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 没有签订劳动合同,拖欠工资,恶意扣款  你好可以联系 拖欠工资两个月,发工资时恶意扣款200元。且前三天没有工资。  未签订劳动合同,恶意拖欠工资,能否***  我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证: ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址:深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看,但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题,希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助,可电话或当面询问。感谢你的询问 老板恶意拖欠工资,并且未签订劳动合同  恶意刻扣工资,拖欠工资,,为签订劳动合同  老板拖欠工资,恶意辞退没有社保没有签劳动合同  工厂没有和签到劳动合同 还恶意拖欠工资  没有签订劳动合同被老板拖欠工资拖欠工资  关于用人单位与我17岁签订劳务合同,我可以依法告老板拖欠工资恶意扣款工资吗,老板说的是无责底薪但合同里是有责底薪怎么办  合同事务法律知识 更多>> 探讨合同有效性、法律效力及法律规定的相关问题 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-22 0次阅读 口头合同是否具有法律效力及有效性问题探究 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。 2023-10-22 1次阅读 合同生效的法律规定:签字是否是必要条件? 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