2023-10-22 20:50发布
加班费计算基数包括绩效工资吗 加班费计算基数包括绩效工资吗?应该怎么计算?首先,我们应该明确的是,普通员工加班具有标准化和特殊性的属性,企业可以根据每月员工平均的周工作时间、加班费或休息时间制定费用标准,通过明确加班费计算标准,有...
江苏苏州园区某两家日资电子、电工企业互为关联企业,生产同样品牌的电子产品零部件。 两家企业制造部的助理工程师薪资结构相同,均为如下计算方式:基本工资(2000元)+岗位补贴(1000元)+浮动绩效工资(0...
加班费的规定 1.本公司实行综合计算工时工作制。 2.法定节日(元旦、春节、国庆节、劳动节)因工作需要加班,按下列公式计发加班费:(本人月工资-浮动工资/22.5×300%)×加班天数 3.法定假日以外平时因工作需要加班,按下列...
(1)制定合法有效的企业规章制度。应当制定合法有效的规章制度,建立健全加班审批管理制度,严格加班申请流程。确因工作需要进行加班的,应由所在部门将加班申请交人力资源部审核后,报公司总经理批准后才可以进行加班,规定员工非因特殊情况未经批准不得擅...
劳务派遣三方协议书范本 甲方(劳务派遣单位)全称:________________________________________________ 公司地址:_________________________________________...
劳务派遣协议书 甲方(劳务派遣单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地 实际经营地 劳动保障证号组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(实际用工单位)全称 单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地 实际经营地 劳动保障证号...
12月7日发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》规定,明确新冠感染者隔离期调整为7天,密接隔离期调整为5天。 今天将企业出现阳性员工可能涉及到的5种情况4个问题整理出来,供大家参考: 一...
1.国家对加班有哪些法律规定 1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月...
小编为大家整理了关于三八节不放假,要付加班费吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。1、妇女节要不要给女员工放假?当然放假。1949年,国务院(当时叫政务院),就在《全国年节及纪念日放假办法》中,明确了妇女节,三月八日,属于部分人民之节日...
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加班费计算基数,加班费计算基数规定
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员工加班的薪资计算基数可以自行约定吗?
来源:其它 时间:2021-08-26 21:00江苏苏州园区某两家日资电子、电工企业互为关联企业,生产同样品牌的电子产品零部件。 两家企业制造部的助理工程师薪资结构相同,均为如下计算方式:基本工资(2000元)+岗位补贴(1000元)+浮动绩效工资(0...
加班工资的计算(加班工资的计算基数包括绩效工资吗)
来源:精选知识 时间:2022-02-20 08:20加班费的规定 1.本公司实行综合计算工时工作制。 2.法定节日(元旦、春节、国庆节、劳动节)因工作需要加班,按下列公式计发加班费:(本人月工资-浮动工资/22.5×300%)×加班天数 3.法定假日以外平时因工作需要加班,按下列...
加班管理制度
来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:09(1)制定合法有效的企业规章制度。应当制定合法有效的规章制度,建立健全加班审批管理制度,严格加班申请流程。确因工作需要进行加班的,应由所在部门将加班申请交人力资源部审核后,报公司总经理批准后才可以进行加班,规定员工非因特殊情况未经批准不得擅...
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劳务派遣协议书怎么写
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“阳了”以后,公司工资应该怎么发?
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