就业企业需要上市,要求员工提供名下所有银行流水,是否可以不提

2023-10-22 08:19发布

就业企业需要上市,要求员工提供名下所有银行流水,是否可以不提供。或者说提供的银行流水是否可以隐藏一部分
5条回答
王念
1楼-- · 2023-10-22 08:44
这是什么骚操作,哪有要上市还要提供职工的流水,可以不予理会,小心上当受骗
李衲
2楼-- · 2023-10-22 08:44
需要核实的
张婉愉
3楼-- · 2023-10-22 08:45
可以直接按照诉讼来解决纠纷的
诸葛婉仪
4楼-- · 2023-10-22 08:47
可以拒绝,
刘佳林
5楼-- · 2023-10-22 08:50
碰见这种问题定要谨慎,具体咨询联系可直接来电咨询帮你分析下如何解决

相关知识

    企业获取资金的几种方法

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:50

    谈上市公司和公司上市好像蛮时髦的,现在开个公司不谈谈上市理想好像就不算创业一样。 一、企业获取资金的几个渠道 上市的问题已经谈过很多次了,就不再多说了。总之,公司有好的项目,但是缺乏资金,是可以通过上市融...

    公司股权激励员工的利与弊

    来源:公司法 时间:2021-08-29 17:12

    企业发展到一定程度,企业家通常会考虑对员工实施股权激励。股权激励是一种提供给员工尤其是管理层及骨干以公司股权(或权益),并促使其在较长的一段时间内与公司的发展保持一致,避免短期获利行为的机制。 一份成功的...

    股权激励确定这十个内容就够了!

    来源:其它 时间:2022-05-15 11:24

    1定目的为什么要进行股权激励?在企业发展的不同阶段,股权激励的目的不同。一般来说,股权激励的目的和意义有以下几个:▶一是提高业绩。对于员工来说,股权激励既是动力,又是压力,它可以促使员工对企业更加尽职尽责,使员工个人利益与公司利益休戚与共,...

    中小企业上市条件,中小企业上市条件政策

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 09:19

    中小企业上市条件和要求 中小企业上市条件和要求?中小企业上市需要满足哪些条件?中小企业上市条件:首先需要有具有价值的未来发展空间,确定好上市公司目标等,然后选定上市公司作为上市的平台,打通下游链条,让产品实现品牌价值和资本增值,上...

    关于食品行业融资和上市的法律问题分析

    来源:其它 时间:2022-06-03 11:03

    民以食为天。作为中国乃至世界的第一大产业,食品行业历来是资本角逐的兵家必争之地。食品行业企业发展到一定阶段后,单一的扩大再生产已无法满足企业的资金需求,向外寻求资本的介入是突破资金瓶颈的必要手段;另一方面,随着中国经济步入新常态,中国食品产...

    公司上市与不上市的详细分析

    来源:公司法 时间:2022-06-17 16:52

    一、企业拥有上市公司身份的好处分析1、新的直接融资通道企业不仅可以在上市时筹集一笔可观的资金,上市后还可以再融资筹集资金用企业的股票进行兼并、收购等,公开上市是企业最具吸引力的长期融资形式,能从根本上解决企业对资本的需求。2、上市有利于完善...

    无固定期限合同,如何对员工的进行保护

    来源:合同事务 时间:2022-04-20 17:30

    《劳动合同法》第四十一条第二款,“裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的。&rdquo...

    哪些企业适合上新三板

    来源:公司法 时间:2021-09-04 02:50

    1、初创期的互联网和高新技术企业 而同时,创新的另一面是风险,对于互联网、信息技术等公司而言,初期都是不盈利的,若长期得不到资金支持就很可能半路夭折。新三板挂牌即定增等机制与IPO融资相似,而又省去了排队等成本,对于资金饥渴的初创型企业...

    企业上市需要什么条件

    来源:精选知识 时间:2021-09-09 20:03

    一、公司的主体资格   从公司的组织形式上看,公司分为有限责任公司和股份有限公司。只有股份公司才具备上市的基础条件。因此,如果有限责任公司有上市的发展需要,首先进行的就是股份制改造,将有限责任公司改造成股份有限公司。如果有限责任公司不改造成...

    如何提起劳动诉讼,如何提起劳动诉讼程序是怎样的

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 17:13

    怎么提起劳动诉讼 怎么提起劳动诉讼?目前对劳动者最实用的劳动诉讼技巧有哪些?今天小编就为大家列出以下五条,帮助劳动者更好的提起劳动诉讼,做好应对,以提高维权成功率!一、开庭前打赢官司劳动者如果认为公司可以提供的证据不足以支持其主张...