去年至今年***月份欠我工资两万***千***百******元，打电话爱听可不听...

根据以上法律，建议您采取以下步骤：1 首先，您需要保留好所有相关证据，如工资条、工资支付记录、加班记录、交通事故记录等。这些证据将帮助您证明您确实有权要求支付工资。2 您可以尝试与用人单位进行沟通，了解他们扣除交通事故损失的原因。如果他们提供了合理的理由，您可以选择继续工作或要求他们支付赔偿金。如果他们没有提供合理的理由，您可以寻求劳动行政部门的帮助。3 如果您的用人单位没有按照法律规定给予您工资报酬，您可以向劳动行政部门投诉，并要求他们责令支付您的工资报酬。4 在此过程中，您也可以寻求法律援助，例如咨询律师或向劳动仲裁委员会申请仲裁。请注意，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条规定，如果您主张加班费，您需要证明加班事实的存在。但如果您有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，那么由用人单位承担不利后果。因此，在采取任何行动之前，您应该确保您已经收集了所有必要的证据。 2023-10-21 01:53:22  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 杨竞 咨询解答：5人 追问 法律分 2023-10-21 19:48:06  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我欠了别人***千块钱因为怀孕了没有钱 说好今年的***月份给他 ，他说***月份后不给再起诉我 ，现在***月份还没到他就还钱我说还没钱 他起诉我 怎么办  可以起诉，法院判决后可以强制执行 我去年找人上户他说先给钱我给了两万。到今年都没上到。我要求他退钱。他说了要退我现在***直拖  就是因为疫情原因然后我们***月份的工资拖到了12月份 老板说解封了给我们发工资 结果现在解封了，他还没有发我该怎么办？怎么要回来  老板欠我两万***千***百*********元，怎么要回来  可以起诉对方要求还款，是否能要到钱那得到执行阶段看偿还能力。 老板欠我两万***千***百*********元怎么要回来  可以起诉对方要求还款，是否能要到钱那得到执行阶段看偿还能力。 杨彬，他拿我的身份证贷款贷了两万，因为我欠他的******千块钱，他就拿我的身份证和银行卡贷款贷了两万，他说要我来还，我说我没有钱还  有***个老板欠我7015元工资，刚开始给我说的九月份之前找他，可是现在我找他他又给我找其他理由扣我工资，七千零***五元工资，全***被他扣除，请问我该怎么办。  有个老板欠我***千块钱说给我，到时候他找各种理由推辞往后拖我该怎么办  没签劳动合同 工作长可以确定 原本谈工资***千 现在我要离职他说***千  要求用人单位在招用劳动者30天内必须要签订劳动合同，如果因为无签订劳动合同而给劳动者导致了损失，就由用人单位来承受。因此我俩劳动部门一直按照劳动法的限定，要求公司使用我俩制定的统一合同文本，签订劳动合同。如果有劳动者发现用人单位无与自己签订劳动合同，就能够直接向劳动部门投诉。 我是***名农民工，跟着***个安装电梯的老板干活，今天给老板说我打算不做了，老板也说让我明天不用上班了，然后他说要从我工资里扣除给我买的两份意外险，具体金额不知，还要扣除来做工时说好的，每天200元里的******元，给我按170元每天算，请问我该怎么维护自己权益  劳动纠纷法律知识 更多>> 农民工工资拖欠问题法律关注与维权途径 一、"拖欠农民工工资是否属于诈骗行为" 拖欠工资不属于诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构的事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。用人单位拖欠工资不是以非法占有为目的，侵犯的客体并不是劳动者公私财物的所有权，在客观上的表现没有采用欺诈的方法骗取数额较大的公私财物。 2023-10-21 0次阅读 老板拖欠工资，有欠条。已经申诉，4月30号开庭，没钱请律师怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工 2023-10-21 0次阅读 老板拖欠工资，有欠条。已经申诉，4月30号开庭，没钱请律师怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工 2023-10-21 0次阅读 1.追讨拖欠工资的难题律师提醒注意诉讼时间2.老板拖欠工资，有欠条，已经申诉，4月30 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工 2023-10-21 0次阅读 老板拖欠工资，员工如何维权及诉讼流程 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工 2023-10-21 0次阅读 处理拖欠工资、欠条及离职后工资拖欠问题 国家政府的法律规定“用人单位（各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等）应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资；2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。3、有拖欠工资的欠条，可以 2023-10-21 0次阅读 员工拖欠工资起诉流程及法律依据 专业分析拖欠工资后，离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。该时效会因法定事由的发生而中止、中断。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 2023-10-21 0次阅读 老板拖欠工资，有欠条。已经申诉，4月30号开庭，没钱请律师怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工 2023-10-21 0次阅读 拖欠工资案件处理与诉讼相关问题 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工 2023-10-21 0次阅读 员工工资拖欠问题及解决方法探讨 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。二、法律依据《劳动争议调解仲裁法 2023-10-21 0次阅读 相关热点 更多>> 李佳琦店铺因虚假宣传防脱发洗发水被罚 ！ 据上海市崇明区市场监督管理局，李佳琦持股49%的上海妆佳电子商务有限公司于今年6月10日受到行政处罚，原因为“发布虚假广告”，罚款1万元。但在ficcecode菲诗寇官方企业店中，仍能看到店家宣传该产品有“防脱发”功能的广告。虚假宣传该怎么处罚？欢迎大家发表自己的观点。 城管拎摔摆摊老人 9月15日，南通一综合执法队协管员吴某，在管理流动摊点过程中行为粗暴，摔打老人，引发社会广泛关注。9月16日，南通市公安局开发区分局和南通经济技术开发区管委会均发布情况通报。对于这一事件，你如何看待？ 饭店禁止自带酒水，怎么办 近期，有网友表示，自己去饭店吃饭，自带了一瓶白酒，饭店以“禁止自带酒水”为由拒绝其饮用自带酒水。饭店的行为合理合法吗？ 南京女子利用航班延误骗保300多万元 近日，南京警方抓获一名利用航班延误实施保险诈骗的犯罪嫌疑人李某。经查，李某自2015年，用亲戚朋友的身份信息，靠自己估摸成功的近900次飞机延误，累计骗取保险理赔金高达300多万元。 李某会被刑事拘留吗？会得到怎样法律责任？欢迎大家发表自己的观点。 律师点评 更多>> 刘牛 在线咨询 #男子为获免费特殊服务被骗# 应该注意防范 60热度 2023-10-11 黄芳雷 在线咨询 #民法典解读# 占有权的保护在法律体系中扮演着重要的角色，它涉及到维护个人财产权利、确保公平交易和维护社会法律秩序。以下是有关占有权的保护的论述：1. 个人财产权保护： 占有权是个人财产权的一部分，它赋予了个人对财物的实际控制和支配权。保护占有权意味着保护个人财产权，确保合法占有者的权益不 109热度 2023-09-29 黄芳雷 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