想问***下,我的退休工资,每月什么意思发

2023-10-21 05:05发布

想问***下,我的退休工资,每月什么意思发
1条回答
张芮嘉
1楼-- · 2023-10-21 05:52
您好 2023-10-20 22:39:02  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 想问***下,我的退休工资,每月什么意思发  您好 想问***下。每月的20号发工资。 2022年的11月2日发的9月的工资。 2023年1月5日发的2022年10月的工资。 11月的工资到现在都没发。 可以劳动仲裁吗  我想问***下先退休工资还高,后退休工资还底  退休金是劳动者在达到法定年龄退休后领取的一种退休工资,是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 想问***下,我上个月办的退休,这个月怎么没有收到工资?  您好,积极与单位及社保经办部门协商解决,协商不成的情况下可以提起民事诉讼。 我想问退休教师被判刑出来后工资是否发,国家是否有关规定?151600826888  您好,我想问***下就是,此房屋买卖与甲方子女亲属无关是,什么意思呀?  不能。无房屋证的房不能交易过户。买二手房注意事项:1产权清晰:产权证上的房主与卖房者可否一致;搞清楚所卖房屋的性质;二手房屋权证上所确认的面积与事实上面积可否符合;验证产权证的合法性与真实性。2产权的完整性:确认产权的完整性就是要判断其房屋有无典质,包括私下典质共有人等。以避免在过户后出现不必要的争议与纷争。3房屋质量:观察房屋的结构,建筑与装修手续。看房屋的内外部结构可否被改动过;可否有私建部分;可否有占用走廊或阳台等;牵涉到阳台的面积要怎样算的问题。4寓居空间:观察房屋的内部结构可否合法;可否适合寓居;活动空间大小等。5装修配置:二手房看原房屋装修的水准、程度怎样;确认房的供电设施、供气管道、水管等可否有老化现象;电话线、宽带的安装可否完备等。6物业管理:了解该区水、电、煤、暖的价格及交费方式,是上门代收还是自己去缴;观察电梯可否能够正常使用;了解该区的停车场、小区绿化的基本情况;当地保安水准要怎样样,观察一下保安可否有职责心等。7房屋历史:了解该房是哪年盖的,还用多长时间的土地使用时限;有什么人住过,有什么用途;还有原住户在当地的信用情况;可否有欠交物业费、水电费等。8邻里情况:邻里关系是影响寓居舒适与否的重要因素。在买房前应该要拜访上下左右的街坊,了解他们在此的寓居情况;与居委会和传达室的值班人员聊天,了解情况。9房屋价值:通过对市场上的功放的反复比较判断房屋的价值;委托信得过的中介公司进行价值评估;银行提供按揭时会作出价值评估,这个价格能够看成房屋的最低保值价。10无房屋证只有购房合同可靠吗借贷要求:二手房的借贷有具体的要求。具体的要依据所在省市的相关限定。11产权的交接:需要找个两方都信得过的单位,如信誉较好的保证公司,等过户完成后再将房款转进卖方账户。 你好!我想问***下,我的银行冻结了,今天去银行了说立案了,什么意思我不董18367350633  银行账户冻结、要看是什么原由冻结的、有些冻结是不能解冻的、具体如下。**1、被公、检、法、冻结的账户失误解冻的。**2、因信用卡违规冻结的、能够去银行申请解冻业务。**3、因银行卡密码错误超限的、能够凭本人身份证去当地银行解决解冻业务。**注;解决解冻业务、需本人前去、他人不可替代。 我在物业**上班,每月15号发工资,***月份工资没15号发,给我拖到下月了看怎么处理***下  建议你先搜集能够证明劳动关系或者承包关系的证据。然后根据证据,主张劳动关系的向劳动局投诉或申请劳动仲裁;主张承包关系的向人民法院提起诉讼。 我是***名保洁员,就想问***下春节不休息工资该咋发?  工作人员享受每周二天的休息,任何人不能够掠夺。工作中出意外,隶属工伤,按工伤保险待遇执行,如果单位未为你们参加社保,单位承受。 请问我的退休工资扣公共事1百元,批量扣款45元什么意思???  劳动纠纷法律知识 更多>> 处理拖欠工资纠纷的诉讼与仲裁问题 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工 2023-10-20 5次阅读 如何解决拖欠工资问题?法律依据有哪些? 专业分析拖欠工资后,离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。该时效会因法定事由的发生而中止、中断。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 2023-10-20 4次阅读 处理拖欠工资相关问题:襄阳、中介、法律程序及解决方案 我国法律对于拖欠工资怎么办有明确规定,劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点方式简单。缺点某些地区执法力度可能不是很大;  2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点申请劳动仲裁就是打劳动官司,程 2023-10-20 5次阅读 拖欠工资的法律问题及解决方法 专业分析拖欠工资后,离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。该时效会因法定事由的发生而中止、中断。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 2023-10-20 2次阅读 关于拖欠工资的诉讼及法律依据 专业分析拖欠工资后,离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。该时效会因法定事由的发生而中止、中断。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 2023-10-20 1次阅读 离职后工资拖欠解决方法及诉讼途径 专业分析拖欠工资后,离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。该时效会因法定事由的发生而中止、中断。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 2023-10-20 1次阅读 1.包工头拖欠工资,起诉律师送不到家,律师躲起来,该怎么办2.老板拖欠工资,有欠条。已经申诉, 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工 2023-10-20 1次阅读 1.用人单位拖欠工资解决方法探讨2.私人老板拖欠工资诉讼问题3.襄阳找律师立案费用及收费标 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 2023-10-20 2次阅读 私人老板拖欠工资,没有合同,怎么办? 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