2023-10-18 05:33发布
无论是老员工还是初来乍到的新人，都应学会在职场中保护自己的合法权益。法官结合司法实践中的真实案例，针对工资拆分引发的劳动纠纷，以案说法，防范劳动纠纷中合法权益受损。工资拆分事出有因 保留证据最为重要 2014年，蔡斌进入一家投资咨询公司担任...
在我国，买卖过房屋的人一般都知道，房屋买卖过程中会签订两份合同，一份为当事人之间各执一份的实际买卖合同，另一份为双方办理网签登记时签订的备案合同，即我们通常所说的阴阳合同。为什么要签订两份不同的合同呢？我国房屋管理部门为了防止一房多卖、维护...
用人单位与劳动者签订空白书面合同有没有效 【案情介绍】 闫*今年年初入职一铝制品厂，在磨光车间当上了工人。该厂特别是磨光车间金属粉尘污染严重，干了没几个月，闫*就觉得肺不好，于是闫*提出辞职。入厂以来，工厂以产品积压，资金周转不开一直没有...
第一，先前劳动关系虽然没有签订劳动合同，但是鉴于工作了接近一年，应该认定具有事实劳动关系（这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系），所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷：1、从10月初开始，你朋友的原...
案情简介2006年7月18日，A公司与B公司签订《建筑工程施工合同》，由B公司承建A公司发包商业项目工程，合同约定：合同价款采用可调价合同，计价方式和计价原则按江苏省建筑工程预算定额2001文件执行。2006年7月28日，双方签订《施工承包...
阴阳合同，又称黑白合同，是指合同的当事人出于规避政府管理或使经济利益最大化的动机而对同一单交易所签订的两份内容不一致的合同。 一、阴阳合同广泛存在于商品房交易市场 （一）阴阳合同的概念介绍 其中一份提交给...
阴阳合同的现象在建设工程、房产买卖和职业体育等众多领域的合同纠纷中普遍存在，阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示；对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面...
所谓阴阳合同，是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的；对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头。阴阳合同是一种违规行为，在给当事人...
不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或者需机动作业，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，确保劳动者的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 依...
小编按：本案案情简单，却经历了仲裁、一审、二审、检察院抗诉、高院提审，意外的是，各级裁判机关的裁判结果都是不同的，再审结论更是出乎意料。周止弱系上海某公司员工，2016年8月9日入职，约定试用期两个月。2016年9月30日，公司作出《试用期...
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2 8月28入职 10》','https://www.hongjibp.com/lawask-751778.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
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