律师您好，我现在情况：我在私募基金从事市场募资岗位。已经做了

律师您好，我现在情况：我在私募基金从事市场募资岗位。已经做了6年了，过程中我的劳动合同在20年的时候已经过期，公司没有提出要续签劳动合同，所以现状是我全职正式雇员，但是没有生效的劳动合同，目前在职。但是今年各种原因吧，公司提出可能要降薪，今天公司让所有人签署一个类似通知的文件意思大概是员工要接受公司的调薪升降职的安排。请问我是否可以签这个通知，签署后有什么后果？第二点如果公司跟我谈降薪，我不同意的话，然后辞职，公司是否需要赔偿我，按照劳动法我合法获得多少的赔偿呢？感谢律师解答。