2023-10-17 05:40发布
员工在工作的时候与老板发生了冲突，老板心理不服气有时会选择雇人打该劳动者的方式，为自己出一口气。这种做法是违法的，情节轻者违反治安管理处罚法会被拘留、罚款，致人轻伤，则涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤...
1、喝酒闹事打人属于寻衅滋事，如果导致他人打成轻伤以上伤害的，则构成故意伤害犯罪。 2、如果经鉴定构成轻伤以上后果，就涉嫌刑事犯罪，依法应当追究其刑事责任，刑事拘留最长期限为37天，待检察院批准逮捕后，正式进入侦查羁押阶段。侦查完毕后，公安...
在司法实践中，寻衅滋事犯罪的过程中往往伴有故意伤害、聚众斗殴等行为，在认定犯罪时往往和聚众斗殴、故意伤害等罪不容易区分。笔者认为：寻衅滋事罪是指随意殴打他人，情节恶劣的;追逐、拦截、辱骂他人情节恶劣的，强拿硬要或任意损毁、占用公私财物，...
你好，你说的这个问题，要看当时的具体情节。还有就是案件的性质，就定性上来说，聚众斗殴、寻衅滋事、故意伤害都有可能。如果按照聚众斗殴来说的话，主观上不以你事先知不知道为要件。还有就是法院的判决要根据斗殴的性质（即社会影响、斗殴人数）、伤害程度...
打人被罚500逾期未交怎么处理-打人罚款不交怎么处理 随着社会的发展，人们之间的矛盾逐渐升级，暴力事件时有发生。而打人事件不仅会伤害到受害者的身体，还会对整个社会造成不良的影响，因此对于这种行为，我国法律已经明确规定了相应的处罚措施。而如...
我是生意人，我叔叔也是生意人，曾经年30一伙人坐在家里边吃饭边要账，曾经年30都在躲债，所以很清楚你的感受，其实工人的钱是最不好欠的，能还尽可能先还给工人，如果不能还也只能跟工人协商了，如果是其他老板的账也要好好协商，首先做老板的谁没有这样...
唐山烧烤店打人事件反思。 2022年6月10日，唐山烧烤店内，一壮硕男子因搭讪一女孩失败，当即就对被搭讪女孩动手，随后男子同伙一涌而入对包括被搭讪女孩在内的几位女孩进行殴打，拳打脚踢，拿起酒瓶子直接往女孩...
首先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关...
你舍得工伤后老板不愿意写工伤申请书怎么办？那在他你要是在他工地上处理事情嗯，工伤他为什么不写呢？他不写工商不报那你就嗯，拿不到这个残疾证证就大不到这个工商的保证。你看你，你可以。举报他嘛，他不给你写这个申请据申请书，你可以举报的叫法院来判决...
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