突然被公司微信通知,公司经营困难明天不用来上班了。2月9日入

2023-10-16 21:32发布

突然被公司微信通知,公司经营困难明天不用来上班了。2月9日入职,3月9日签了一年合同,合同未到期,平均薪资6000,每月有交社保,今年567三个月被通知排休,休假,仅支付值班工资。请问我该主张哪些权利和赔偿呢?
1条回答
赵世杰
1楼-- · 2023-10-16 22:22
你好,这个公司属于违法解除的,可以去申请仲裁的

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