2023年6月28日至10月15日不签劳务合同，且中途谈过被搁浅不签，国庆中秋期...

根据上述信息，您的权益受到了侵犯，您可以选择通过劳动仲裁或劳动诉讼来维护自己的权益。以下是一些建议：1 寻求法律援助：您可以向当地劳动仲裁部门或法院咨询，了解您的权益和诉讼程序，并寻求专业律师的帮助。2 准备证据：您需要收集与您的权益有关的证据，包括与公司、人事的谈话记录、工资卡工资记录、解除劳动合同通知书等。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼过程中证明您的权益。3 考虑诉讼：如果您认为公司存在违反劳动法规定的行为，您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供相关证据来证明您的权益，如工作记录、工资转账记录等。4 注意仲裁程序：在仲裁过程中，您需要按照相关法律法规的规定提供证据，并按照仲裁程序进行陈述和辩论。在仲裁结果出来后，您可以向法院提起诉讼，或者选择向法院申请执行仲裁结果。5 保护自己的权益：在诉讼或仲裁过程中，您需要注意保护自己的权益。如果您认为自己的权益受到损害，可以要求公司赔偿或支付加班费等。总之，您在维权过程中需要准备证据、了解法律程序并寻求专业律师的帮助。希望您能够通过劳动仲裁或劳动诉讼维护自己的权益。 2023-10-15 07:37:29  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 邓丹娜 咨询解答：707人 追问 你好 2023-10-15 22:12:43  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 2023年6月28日至10月15日不签劳务合同，且中途谈过被搁浅不签，国庆中秋期间强制加班，月休***天只休了***天，且不调休，经常被要求同时担任两份职务超两小时以上，没有缴纳任何社保，对劳务关系合同都闭口不提，本人也完全不懂法，能证明工作记录和工资都只是上班地点的打卡机和微信转账记录  你好 于22年11月中旬入职连锁店，未签劳务合同，不到***月店子买出给现老板，于12月份开始，继续工作，没有签劳务合同，没有加班费，没有社保，节假日正常上班没有***倍薪资，工资也是微信转账发放的，工资的计算是以底薪除以当月天数（比如***月份按31天，月休***天）得***天工资，乘以工作天数来计算，当月未休完不记工资，依旧以31天计算是否可以仲裁，需要哪些材料，我现在是否可以立刻离职还是说需要提前告知。  你好 请留意律师来电 上班第*********天因为第******天拒绝加班接待顾客 不积极服务顾客为由辞退我，没有签劳务合同，有打卡记录有工作群  您好 本人与2022年11月15日在一家私企工作，至今未签订任何劳务合同，未缴纳任何社保，工资由口头3000元，在第***个月完全不知情情况下，工资底薪变成2200元，主管打语音解释说未与我说清楚，而且我有上班打卡记录，企业微信打卡记录，工作群交流记录，发放的***个月工资里，有严重克扣现象，如春节休息**放***五天假，但是有***天工资全***扣除  搜集证据，要求老板支付工资、补交社保，建议面询律师，可加微信详聊，微信号同手机号 本人与2022年11月15日在一家私企工作，至今未签订任何劳务合同，未缴纳任何社保，工资由口头3000元，在第***个月完全不知情情况下，工资底薪变成2200元，主管打语音解释说未与我说清楚，而且我有上班打卡记录，企业微信打卡记录，工作群交流记录，发放的***个月工资里，有严重克扣现象，如春节休息**放***五天假，但是有***天工资全***扣除  搜集证据，要求老板支付工资、补交社保，建议面询律师，可加微信详聊，微信号同手机号 强制加班，不加班和***末不上班算旷工，没有月休  用人单位不加班算旷工违法，但属于《劳动法》第四十二条规定情形的除外。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。因此，一般情况下，用人单位安排加班，劳动者不加班算旷工违法。但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的，劳动者不得拒绝。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的(三)法律、行政法规规定的其他情形。 不签劳务合同。没有***险***金。 ***个月只有两天休  根据你说的是应该给你缴纳的 剩余部分工资1万五千余元被拖欠，以离职5个月最右，工作时没有签劳务合同，有微信记录，账本，人证，等相关证明希望追回余款和补偿、  就是我在***家蛋糕房上班，上班的开始到现在我没有签任何劳务合同，我现在和他们店长有矛盾我直接走不千了，会不会把我剩下******天的工资不给我了  可以申请劳动仲裁 就是我在***家蛋糕房上班，上班的开始到现在我没有签任何劳务合同，我现在和他们店长有矛盾我直接走不干了，会不会把我剩下******天的工资不给我了  去当地的人社局投诉。感谢您的询问，能够电话详尽询问以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。 劳动纠纷法律知识 更多>> 加班费的计算基数如何确定？ 一、"加班费计算基数确定方法" 加班工资应该以什么作为基数来计算?根据我国相关法律的规定，如果劳动合同中对工资有约定，应按不低于劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同中没有约定，可由用人单位与员工代表集体协商确定。用人单位与劳动者无上述约定的，可以按劳动者 2023-10-15 1次阅读 不买社保违法吗? 一、"公司不给员工买社保是否违法关于员工权益的探讨" 公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核 2023-10-15 2次阅读 2023年5月1日将会放假吗？ 一、2023年十一放假安排了解我国法律规定 法律咨询解答2020年国庆节时间为，2020年10月1日（星期一）。2020年10月1日至10月7日放假调休，共7天。10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）为国庆节法定节假日9月29号（星期六）、9月30号（星 2023-10-15 4次阅读 请告诉我您想了解的具体年假规则，我将为您重新一个。 一、"国家规定年假天数计算方式及具体天数" 您好，针对您的国家规定年假的日期怎么计算，国家规定年假天数是多少问题解答如下按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15 2023-10-15 3次阅读 平均工资是在扣除五险一金前还是扣除后？ 一、员工税前工资包括五险一金的具体规定 税前工资是包括五险一金的，税前工资属于应发的工资，应发的工资除了员工的社保费用，住房公积金之外，还需要进行个人所得税的计算，所以实发的工资是没有五险一金的费用的，属于应发工资。二、"离职后五险一金处理指南事业单位辞职后的正确选择" 停止交费 2023-10-15 1次阅读 什么是职工福利费扣除标准？ 一、职工福利费税前扣除标准规定 《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14的部分，准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14计算扣除的规定，将预提扣除改为了据实扣除。引用法规[1]《企业所得税法实施条例》 第四十 2023-10-15 1次阅读 石家庄市的最低工资是多少？ 一、"石家庄市最低工资标准及其相关规定" 法律咨询解答最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;（二）社 2023-10-15 2次阅读 个人所得税工资薪金如何计算？ 一、个人所得税薪金所得计算方法 工资收入，扣除三险一金，减除3500元费用，适用超额累进税率纳税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率 2023-10-15 3次阅读 休假规定是什么? 一、"国家公务员年休假规定如何享受和合理安排休假时间" 你好，公务员年休假规定如下您好！没有出台新规定。根据国家公务员（机关工作人员）的工作年限分别确定（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；（三）参加工作时间 2023-10-15 0次阅读 作为一个人工智能助手，我建议您采取以下措施来解决这个问题1.联系公司负责人或人力资源部门，了 一、如何应对公司不按时发工资导致拖延支付工资的问题 1.建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2.可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未 2023-10-15 2次阅读 相关热点 更多>> 女子做痔疮手术9天后身亡，死前曾多日腹痛！ 上月22日，甘肃陇南女子陈小花不远千里，前往四川“全国十佳肛肠专科医院”绵阳市肛肠病医院治疗痔疮。不料，术后9天她在医院不幸身亡。死前她曾出现多日腹痛、呕吐等不适症状。 女子家属告诉楚天都市报记者，“抢救我母亲的过程中，医护人员拿来的简易呼吸气囊没有储氧袋，输液瓶倒挂，把输液管缠到母亲身上。最后搬来的心电图仪器布满灰尘，现场场面非常混乱。”家属认为，痔疮手术是一个不算复杂的手术，肠梗阻也不是疑难杂症和急症，绵阳市肛肠病医院在对母亲的治疗和抢救过程中存在不当行为，对母亲的死亡负有重大的责任。为了确定其死因， 情侣吵架女方被气到心梗突然倒地，两人吵到派出所 近日，广东佛山。南海平洲一对情侣吵架吵到派出所，女方因情绪过于激动，引发急性心肌梗塞，突然倒地。派出所民警取出救心丹让女子服下，最终女子恢复意识，病情稳定。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。 女子家门口遭尾随男抢劫，现场微信支付的方式向男子转了900元！ 10月25日晚7点，济南一名女子乘小区电梯到达家门口，电梯内同乘的男子随即尾随上来，用刀架在女子脖子上，将该女子挟持至楼道。物业称，女业主被劫持到楼梯口后，以微信支付的方式向男子转了900元。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。 小孩溺亡水上乐园广播员喊没关系 7月3日，江西赣州。网曝江西一9岁小孩在水上乐园溺亡。视频中，疑有工作人员在广播中连说：“没关系没关系，小事故”。 律师点评 更多>> 刘牛 在线咨询 #男子为获免费特殊服务被骗# 应该注意防范 49热度 2023-10-11 张艳菊 在线咨询 #民事仲裁# 公司不给缴纳社保，还单方面解除合同，法院会怎么判？申请人王某于2020年4月5日入职一家公司处工作，在职岗位为挂车驾驶员，每月工资按照提成工资计算，每月申请人工资均通过被申请人财务支付给申请人，离职前一年申请人每月平均工资为9009.5元。2022年9月18日，被申请人单方通知 54热度 2023-10-10 黄芳雷 在线咨询 #民法典解读# 占有权的保护在法律体系中扮演着重要的角色，它涉及到维护个人财产权利、确保公平交易和维护社会法律秩序。以下是有关占有权的保护的论述：1. 个人财产权保护： 占有权是个人财产权的一部分，它赋予了个人对财物的实际控制和支配权。保护占有权意味着保护个人财产权，确保合法占有者的权益不 100热度 2023-09-29 黄芳雷 在线咨询 #唐山打人案法律分析:是否可以顶格处理?# 正当防卫：正当防卫是指个体采取合法的防卫措施来应对即将或正在发生的非法侵害行为，以保护自己或他人的生命、身体、财产或合法权益。正当防卫的主要特点包括：合法性： 行动必须是合法的，即在法律上是被允许的。合法的正当防卫行为通常包括适度的自卫或保护行为。即时性： 行动必须是即 87热度 2023-09-29 律师推荐 广州律师 韶关律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 佛山律师 江门律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 惠州律师 梅州律师 汕尾律师 河源律师 阳江律师 清远律师 东莞律师 中山律师 潮州律师 揭阳律师 云浮律师 热门城区： 榕城区律师 揭东区律师 揭西县律师 惠来县律师 普宁市律师 展开 热门专长： 揭阳婚姻家庭律师 揭阳刑事辩护律师 揭阳交通事故律师 揭阳劳动纠纷律师 揭阳损害赔偿律师 揭阳房产纠纷律师 揭阳工伤赔偿律师 揭阳债权债务律师 揭阳公司经营律师 揭阳合同事务律师 揭阳医疗纠纷律师 揭阳知识产权律师 揭阳征地拆迁律师 揭阳建设工程纠纷律师 揭阳金融保险律师 揭阳涉外专长律师 揭阳互联网纠纷律师 揭阳税务类纠纷律师 揭阳行政类律师 揭阳非诉讼类律师 揭阳诉讼仲裁律师 揭阳法律顾问律师 揭阳环境保护律师 揭阳其他律师 展开 推荐律师： 郑世康律师 展开 热门城市律师： 北京律师 天津律师 石家庄律师 太原律师 呼和浩特律师 沈阳律师 长春律师 哈尔滨律师 上海律师 南京律师 杭州律师 合肥律师 福州律师 南昌律师 济南律师 郑州律师 武汉律师 长沙律师 广州律师 南宁律师 海口律师 重庆律师 成都律师 贵阳律师 昆明律师 拉萨律师 西安律师 兰州律师 西宁律师 银川律师 乌鲁木齐律师 唐山律师 邯郸律师 保定律师 沧州律师 大连律师 无锡律师 徐州律师 苏州律师 南通律师 宁波律师 温州律师 台州律师 丽水律师 厦门律师 赣州律师 青岛律师 潍坊律师 济宁律师 临沂律师 新乡律师 南阳律师 商丘律师 深圳律师 佛山律师 东莞律师 最近在线律师 郑世康 广东德万律师事务所 广东省-揭阳市-普宁市 在线咨询 最新提问 更多 装修**以合同为由叠加收费 10月3号在淘宝买的苹果i***ad收到货开机使用了***下 商家就拒绝退款 欠条要怎么写才受法律保护 您好，不好意思，睡不着，的确是打扰到您啦！想咨询***下***来年的强行霸占矿业***事，能处理吗？ 我想请免费咨询律师为我答复。已提交了。说保留免费 ，我等短信答复吧。谢谢您们了 从2016年开始到2023年***年期间没有支付过任何费用 从2016年开始到2023年***年期间没有支付过任何费用 从2016年开始到2023年***年期间没有支付过任何费用 聊城开发医院***国强医生离婚多久了？ 如果长期未办理身份证办理时需要什么证明 如果长期未办理身份证去办里需要那些证明 13166435391 我的所有名下账户存在欺诈 我被网络平台碥了钱，发生在14号***16号。有证据转账记录 用人单位没有跟我签合同可以找我索赔吗 上个星期***手机装包里不见了 肯定不是掉了 找过 ***会打电话还打的通 ***会就关机 有点满电没有 正常工作***个月了 无缘无故给我辞退了 辞退当天工资也发的不对 没有签劳动合同 老板恶意拖欠工资故意不回信息 自己的照片被人发到网上 装修合同存在霸凌条款，颠倒了***关系侵犯消费者正当的利益 最近在线律师郑世康 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询，快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2