在饭店上班当天辞职当天走到时间不给结工资，找老板要老板说我们没有工资

您好 2023-10-16 00:42:03  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 未成年没有签合同在当天有事辞职，过几天问老板要工资，老板说不给这个怎么办  在***个饭店上班老板辞退我不当天结算工资还没有劳动合同  您好那您能够向劳动局投诉，请问您能够拿出证据证明您与单位之间有劳动关系吗如果能够的话，那就能够要求单位支付最多11个月的两倍薪水，无交纳社保的就能够要求补缴，并且要求支付赔偿金，具体您能够来电，我详细给您指导。 在乌鲁木齐***个饭店上班老板辞退我不当天结算工资还没有劳动合同  你好可以立即结清工资走人 我今天辞职当天老板不结工资，说等**全体发工资的时候再结  不上班扣3天的工资 辞职不给走 还不当天结工资  书面辞职满30日就可以。 想要离职 ，老板不给离，也不给当天结工资  我在**试用期上班11天，当天提出离职，当天就走了，老板不给试用期的工资，没签劳动合同，当时说好的5500/26天9***(没有字句)，如何拿回试用期工资  不发薪水能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。**《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金：**（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足额支付劳动者劳动报酬的；**（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；**（三）安排加班不支付加班费的；**（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。 在工作室上班了***个多星期，辞职了，想要求走人当天拿到工资，老板说下个月15号发给我，有什么办法让老板在我走人当天拿到工资  用人单位不得克扣、拖延劳动者薪水。对于用人单位不支付薪水的情况，劳动者能够向当地劳动部门投诉、投诉单位的违法做法，请求劳动部门依法处置。如果有证据，能够向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还能够到法院诉讼解决。 在店里面上班了两个月多，老板没有给我签劳动合同，当天无理由说把工资结给我，让我明天不要上班了  根据社会法-劳动合同法2012-12-28-第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是，您的劳动报酬是由老板支付的，而不是由劳动者自己获取的。因此，即使您没有签订劳动合同，您仍然有权利要求您所应得的工资。如果您认为老板没有按照法律规定支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律帮助。 在***家饭店上班 辞职了 工作了***几天 老板不给工资  你好，不合理的。你可以去劳动局监察大队进行投诉的 劳动纠纷法律知识 更多>> 请问，关于员工调岗和薪资调整的具体规定是什么？ 一、"单位调岗调薪与劳动者应对策略" 一、单位能否单方调岗调薪任何一方提出调整岗位或调整薪酬，都要有相应的依据。对于劳动合同的变更，无论是出于公司方的要求或是劳动者的主张，无非基于下述三种情形1、依据法律法规的规定；对于第一种情形而言，我国《劳动法》及《劳动合同法》规定，劳动者不 2023-10-15 4次阅读 请问，关于武汉的工资情况如何？ 一、"武汉产假工资计算及发放标准" 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