2023-10-15 17:48发布
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没有规定金额!!但是劳动者申请劳动制裁,得有申请书,而且申请书要注明事实和理由 比如 事实与理由: 申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机...
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现在有的公司在试用期以各种理由不给员工加班工资,这样的行为是违法的。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,既然付出了劳动,就应当获得相应的报酬。因此,如果试用期公司安排加工而不给工资的,劳动者自然可以要求...
一、深圳加班费标准的依据是什么?《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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