2023-10-14 08:37发布
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，职工受到伤害以后，在什么情况下才能被认定为工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和...
去伊的家上班挺好的。在伊的家上班，工作时间以及员工福利还是比较有保障的。伊的家是一家人性化的一家有前途的公司，独栋办公楼办公，环境较为不错，福利待遇好，包括有五险一金；逢年过节礼物都有，更别说年终奖了，不过这看能力的，如果你能力强，还有机会...
【案情】 欧小明出生于1994年11月16日是原告欧强、李小丽的儿子，原告欧强与原告李小丽是夫妻关系，1999年6月7日欧小明的户口由农业户口进城转为非农业户口。2002年9月至2008年6月20日欧小明在岑溪市水汶镇王强小学就读，其中2...
你好！这个有看看你的进口增值税到下月申报是否超期限，如果没有可以下税务机关申明，并携带进口货物的缴款书等资料来证明你确实由于失误而弄错了。具体的要看税务机关怎么处理了，如果你申报的金额比你实际的金额多那是肯定不行的，先去咨询一下税局在做决定...
1.企业对违章、违纪的员工进行罚款处罚的依据是什么 根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。...
1.引起船货和其它财产遭受共同危险的事故是由第三人过失引起的，根据《约克-安特卫普规则》则不影响共同海损的成立、理算与分摊，有关各方因此分摊的共损额依法有权向有过失的第三人索赔，并对此过失带来的其它单独海损进行索赔。根据《北京规则》也是一样...
由于经济的发展，投资入股这种新型的合伙方式越来越受到大家的青睐，很多投资者都是基于亲友关系，更为谋求更多的利益，以资金入股的方式投资对方公司，但却忽略了合同的重要性以及自身权益保护的相关问题。这不仅会造成了投资者巨大的财产损失，甚至最后连亲...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
熬夜看球后强行上班引发中风，吃公司年夜饭时在饭店摔伤，酒店冷菜间厨工上班时间坠楼身亡……这些，算不算工伤? 今年是国务院《工伤保险条例》正式实施10周年，工伤认定关乎职工和企业权益。随着经济社会的发展，一些前所未有的情况也不断出现。这些实践...
案情简介同事之间相互帮助、彼此照应是理所应当的。可是，由于帮忙出现问题后如何划分责任、怎样理赔是必须弄清楚的。黎某在某影视公司从事办公室文秘工作。某日早上，黎某的业务主管梁某因赶着上班没有来得及吃早餐，由于忙于审核文件脱不开身，便让黎某帮忙...
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