您好律师，我自去年九月份入职至今，公司未跟我签订劳动合同，但

没问题 ，要求支付双倍工资 ，经济补偿金 ，加班工资 ，双休日法定假日工资 ，补缴五险一金 ，嗯 在这里需要说明一点 ，如果你想保留应届生身份 ，就不用去投诉五险一金的问题了 ，因为缴纳五险一金就没有应届生身份了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。