2023-10-13 21:15发布
2009年7月,曾阿牛入职河北某矿业公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系,并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金524...
张三自2020年8月开始在公司担任保安一职,月工资5000元,但公司一直未与张三签订书面劳动合同,并且在张三入职时,公司以缴纳保证金的形式无故克扣了张三1000元工资。 2022年3月,张三向公司发送解除...
【裁判摘要】用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣,对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度,劳动者主张该调岗调薪行为违法...
你好!拖欠工资您有权拿回自己应得的工资,但是经济补偿7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的话需要看实际情况,您可以看看自己是否满足经济补偿金的条件! 可支付补偿金的情形 《工资支付暂行规定》第十八条...
详细的还是要当面咨询律师。 原告:XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生 住址:市XX区XXX镇XX村XX号 被告:XXX有限公司上海分公司 地址:市XX区XX路XX号 法定代表人:XX 职务:XX 诉讼请求: ...
原告:XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生 住址:市XX区XXX镇XX村XX号 被告:XXX有限公司上海分公司 地址:市XX区XX路XX号 法定代表人:XX 职务:XX 诉讼请求: 1、判令被告支付原告XX...
工资是劳动者付出劳动所应该得到的报酬,但是在实践中,劳动者和用人单位的地位是不平等的,因此在实践中,会发生用人单位拖欠劳动者工资的问题。本文将详细介绍关于用人单位拖欠劳动者工资的处理的问题。一、公司拖欠工资如何处理1、对于这种违法行为,最简...
基本案情杨某系某塑胶公司员工,2013年双方签订无固定期限劳动合同。2008年、2009年度杨某分别与该公司签订《销售、资金回笼目标责任书》,且该公司向其发放了2008年、2009年及2010年的销售目标奖。但杨某主张该公司拖欠其2008年...
该公司拖欠工资是违法的,用人单位无故拖欠或克扣工资,有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至100%的...
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双倍工资差额仲裁时效怎么计算?
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对考核排名靠后的员工能调岗调薪吗?
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老板欠工资有欠条起诉书怎么写(老板欠工资的欠条怎么写)
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工资欠条怎么写才有效才能起诉(工资欠条可以直接起诉)
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老板欠工资有欠条起诉书怎么写
来源:精选知识 时间:2022-03-04 04:17原告:XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生 住址:市XX区XXX镇XX村XX号 被告:XXX有限公司上海分公司 地址:市XX区XX路XX号 法定代表人:XX 职务:XX 诉讼请求: 1、判令被告支付原告XX...
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逾期发工资是违法的吗-工资逾期发放怎么赔偿
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