我的岗位工作内容主要是做链接并发布视频。我面试的时候就问了每

2023-10-13 14:30发布

我的岗位工作内容主要是做链接并发布视频。我面试的时候就问了每天有没有指标或者业绩要求,hr说只有一个视频数量的要求,达标了就可以正常下班,没有完成就要加班完成。结果现在视频发完之后老板说发出去的视频没有流量热度就让我们换新账号重发,就等于前面的白干,并且要重新开始计算视频数量,没有完成不能下班,并且这算义务加班,是不给加班费的。这合法吗,我应该怎么做
1条回答
孙铭宇
1楼-- · 2023-10-13 14:41
你好种事可直接来电咨询咨询过很多了帮过不少人里面风险套路后患极多您一定要谨慎微信联系可直接来电咨询帮您分析后可以先保护好名誉然后再稳当处理消除后患比较安全

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