打假人骗超市老板说跟业务500元和解问老板要500元算不算诈骗

您好 2023-10-12 22:33:04  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 打假人骗超市老板说跟业务500元和解问老板要500元算不算诈骗  您好 双方轻微伤，同意和解，派出所却跟我们要500元钱，说给对方  工厂要求提前十五天说，我提前一个星期说，老板说要扣500元，没有签劳动合同  老板有意扣了我500元工资，我应该怎么要？  老板今天把我辞退了，扣了500元，老板今天还侮辱了我的人格，老板说我是劳改***  你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，并补发扣除工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。 被抖音打榜诈骗500元，如何追回？  门店卫生低于80分沦为最后***名老板要罚款500元 这合理吗？  您好，可以不干。 1月***号我开始打寒假工，是在一家超市，1.17号下午我跟老板说离职，老板说不行，还说离职了做的那******天就不能发工资  能够不用工作了关于你的问题，希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助，可电话或当面询问。感谢你的询问 遇到职业打假人录像去超市买过期产品举报工商，工商并没有查到过期产品，职业打假人要求索赔1000元，超市用给吗  我辞职了老板要扣我缴纳的意外险500元我想咨询***下  你好，体查无，只有拿体查发票才能报账的，通常是只报销体查的花费，不会报销按人数的补贴费500元。 劳动纠纷法律知识 更多>> 处理劳务纠纷的民事纠纷方式与处理方式是什么？了解这些处理方式，让你轻松应对劳务纠纷！ 一、劳务纠纷处理方式解决劳动争议的方法 一、几种民事纠纷处理方式优缺点分析（一）民事诉讼民事诉讼是指法院、当事人和其他诉讼参与人，在审理民事案件过程中所进行的各种诉讼活动以及由这些活动所产生的各种诉讼关系的总和。从这个概念当中反映出了两个一是诉讼活动;二是由此产生的诉讼关系。并进 2023-10-12 4次阅读 "实习期离职需要多久?" 一、实习期离职要多久 在正式合同中，试用期内提前三天可以提出辞职，正式期提前30天。因此实习期辞职，提前三天即可。根据《劳动合同法》规定“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条　劳动者在试用期的 2023-10-11 5次阅读 劳动争议诉讼时效的规定是什么,相关的法律规定有哪些 一、劳动争议诉讼时效规定什么,相关的法律规定有哪些 专业分析劳动争议诉讼时效的规定诉讼时效期间为一年。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15天内，可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。超过时限 2023-10-11 3次阅读 用人单位在哪些情况下应当支付劳动者两倍工资 一、在哪些情况下，用人单位应当支付劳动者两倍工资？ 用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《 2023-10-11 2次阅读 劳动合同纠纷怎么起诉，劳动合同纠纷起诉流程 一、劳动合同纠纷怎么起诉,劳动合同纠纷起诉流程 您好，关于“劳动合同纠纷怎么起诉，劳动合同纠纷起诉流程”这个问题，我的解答如下人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。　　（一）一审程序分如下4个阶段 2023-10-11 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