本人2023年8月16号入职，8.23号离职，入职8天，试用

本人2023年8月16号入职，8.23号离职，入职8天，试用期工资为5000元一个月，转正后工资为6000元一个月，离职后在9.14号当天收到法人李艳转了456元的工资，本人实际出勤为6天工资为1200元，该单位只支付456元，还欠本人工资744元，9.14号发放工资才告知只按照佛山最低的工资来计算，跟入职谈好的薪资不一致，入职叫本人签署劳动合同姓名身份证号码，对方一直没提供合同期限和薪资填写盖章后的劳动合同给我确认，导致在离职时都没有拿到劳动合同，入职时该公司强迫职工签署一些不正规的文件，不签就不给入职。签署入职承若书、入职承若书上告知的是入职不满七天按照最低工资计算、但是本人已入职8天。