个体户经营者不给员工签合同跟购买社保，上下班也没有考勤，我只有2023年6月11日中午拍的一个上班照片，跟其他日期在店里拍的一些照片跟视频，其余跟老板的聊天记录都是两三天才聊一次，基本都是当面聊的多，还拖欠工资跟扣工资的行为，还不承认有劳动时间是2023年6月11日到店里上班，到2023年7月23日结束劳动关系，并在2023年7月26日并归还店铺钥匙。店铺就我一个员工做一休一的，本人上班当天老板都是中午12点左右才到店里的到晚上下班一起走的。现在已经在劳监调解的情况下，老板就给1800工资，扣了三天工资。我不同意。我给的劳监要求就是要回半个月工资，还有未签合同的二倍工资赔偿。想了解仲裁调解几率
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