2023-10-11 07:51发布
由于劳动合同期限很长，在签订劳动合同之初，用人单位和劳动者都不可能完全预料到整个劳动合同履行期间所发生的情况。 在劳动合同履行的过程中，可能会出现很多变化，导致劳动合同需要变更，但法定的劳动合同变更的情形...
一般企业有:生产部、质量部、行政部、供销部```四个部分 你可以根据企业本身的特点,制定相应的制度 有条件可以找咨询公司``他们是企业管理的行家```我们也是找咨询公司的````推介这一家机构是国家认监委批准的咨询机构`````` 下面是...
劳动合同法明确规定：用人单位在一个月工作结束时未签订书面劳动合同的，应当支付工资的两倍。许多企业，特别是中小企业主不知道法律的规定，或者认为他们可以随时解雇员工而不签劳动合同，不需要给员工社会保险，可以逃避法律责任，所以他们不愿意签署书面劳...
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企业对新进人员培训的内容主要有： 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献； 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办...
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