***级工伤残废应该赔多少钱?

2023-10-08 20:40发布

***级工伤残废应该赔多少钱?
1条回答
郑骏奇
1楼-- · 2023-10-08 20:54
九级 2023-10-08 19:21:17  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 请问工伤***级应该赔多少钱?应该赔多少个月,***个月应该算成多少?  ***级工伤能赔多少钱,***级能赔多少钱  车祸造成工伤第***方全责厂里保险***个***次性多少钱?厂里应该赔多少钱?工伤***级  你好 ***级伤残,左手残废,能陪多少钱。  大概能赔偿十多万样子,具体数额多少您可以提供您的鉴定结果,我给您计算一下。 工伤***级,工资6400,能赔多少钱?  您好,关于这个问题,我的解答如下,【法律意见】工伤七级伤残赔偿标准:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80左右,单位支付20)2、住院伙食补助费:住院天数×100元天×70(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×50元天(单位支付)6、一次性伤残补助金:本人工资×13个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:本人工资×6个月(社保支付)8、一次性伤残就业补助金:本人工资×25个月(单位支付)备注说明:1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。 工伤***级,均工资6000,赔多少钱? 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