2023-10-08 16:20发布
公司的做法已经明确违法。就算劳动合同上约定乙方(我妈)参加当地新型农村保险 ，该条款也是无效的。 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，...
工伤的认定，一直是大家关心的话题，怎么样的情况下可以认定为工伤？对于工伤，在一些特殊的情况下，究竟能不能认定为工伤，存在着相当大的争议，比如：在工作时间和工作场所突发疾病造成回宿舍休息，并没有超过48小时就死亡了，这种情况是不是工伤呢？下面...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的，但是很多劳动者确实不懂法，经常权利受到侵害而不自知，主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利，最后只能吃哑巴亏。 今天，就入职的第一件事签订劳动合同这块，来给大家普普法...
按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法...
一年正规工作日是250天 一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天； 工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为...
2011年5月，李某入职某物业管理公司任门卫，双方签订了劳动合同，约定标准工时工作制。但公司要求李某24小时在岗，公司员工上班时间为9：00-17：00，李某每天早上8：00开门，下午20：00关门，公司给李某提供了床等休息用品，李某一周工...
速度大于70km的摩托车可以上高速。 根据我国的《中华人民共和国道路交通安全法》中的第67条规定：行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于70KM的机动车，不得进入高速公路。 也就是说速度大于7...
即使劳动者正处于试用期，此时用人单位也是应该在法律的范围内，按照约定的数额支付劳动者试用期工资。但这个试用期工资也是有具体的标准的，那大家知道试用期的工资标准是什么吗？请跟随瑞律小编一起在下文中进行了解。 一、试用期的工资标准是什么 试...
信用卡分期不还钱的话，产生的影响会比较严重，要是三期都没有还的话，连续的话建议以后要按时还钱，不然再有的话会被银行拉入黑名单，再严重的话会被银行起诉。 信用卡逾期3天上征信。 1、信用卡在还款日之后还有一个3天的缓冲期，持卡人只要在到期还款...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 张绪坤 的问题《长期小时工每天工时超过八小时不交社保合法吗？》','https://www.hongjibp.com/lawask-746069.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司不交社保可以去法院起诉吗(企业没有交社保可以起诉吗?)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 07:56公司的做法已经明确违法。就算劳动合同上约定乙方(我妈)参加当地新型农村保险 ，该条款也是无效的。 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，...
可以去法院起诉不缴纳社保吗(公司不交社保被起诉什么后果)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 08:39公司的做法已经明确违法。就算劳动合同上约定乙方(我妈)参加当地新型农村保险 ，该条款也是无效的。 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，...
身体不适后死亡，是工伤吗？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 17:02工伤的认定，一直是大家关心的话题，怎么样的情况下可以认定为工伤？对于工伤，在一些特殊的情况下，究竟能不能认定为工伤，存在着相当大的争议，比如：在工作时间和工作场所突发疾病造成回宿舍休息，并没有超过48小时就死亡了，这种情况是不是工伤呢？下面...
与公司签订劳动合同需要注意哪些事项
来源：劳动工伤 时间：2021-08-27 08:16虽说劳动法是倾向于保护劳动者的，但是很多劳动者确实不懂法，经常权利受到侵害而不自知，主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利，最后只能吃哑巴亏。 今天，就入职的第一件事签订劳动合同这块，来给大家普普法...
员工不愿意缴纳社保，公司是否免责？
来源：公司法 时间：2022-05-22 11:37按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法...
一年多少工作日
来源：精选知识 时间：2022-04-20 02:15一年正规工作日是250天 一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天； 工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为...
保安、门卫等岗位的工作时间如何认定？
来源：其它 时间：2022-04-20 11:262011年5月，李某入职某物业管理公司任门卫，双方签订了劳动合同，约定标准工时工作制。但公司要求李某24小时在岗，公司员工上班时间为9：00-17：00，李某每天早上8：00开门，下午20：00关门，公司给李某提供了床等休息用品，李某一周工...
中国法律摩托车可以上高速吗(摩托车上高速的规定)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 23:52速度大于70km的摩托车可以上高速。 根据我国的《中华人民共和国道路交通安全法》中的第67条规定：行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于70KM的机动车，不得进入高速公路。 也就是说速度大于7...
试用期的工资标准是什么（约定试用期不交社保有效吗）
来源：其它 时间：2023-02-21 18:35即使劳动者正处于试用期，此时用人单位也是应该在法律的范围内，按照约定的数额支付劳动者试用期工资。但这个试用期工资也是有具体的标准的，那大家知道试用期的工资标准是什么吗？请跟随瑞律小编一起在下文中进行了解。 一、试用期的工资标准是什么 试...
信用卡逾期不交医社保(信用卡逾期和社保卡有影响吗?)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 10:19信用卡分期不还钱的话，产生的影响会比较严重，要是三期都没有还的话，连续的话建议以后要按时还钱，不然再有的话会被银行拉入黑名单，再严重的话会被银行起诉。 信用卡逾期3天上征信。 1、信用卡在还款日之后还有一个3天的缓冲期，持卡人只要在到期还款...