你好,我是今康福老年公寓市场部员工,从21年公司以效益不好为

2023-10-08 09:58发布

你好,我是今康福老年公寓市场部员工,从21年公司以效益不好为由欠发工资,一直到今年3月份,发现公司从一月份开始没有缴纳社保,在不发工资没有社保的情况下,公司又存在问题,员工没有事做的情况下也无法上班,但并没有办理离职手续。到4月27日公司给每个员工写了工资欠条,并附明细。如今我们几个同事一起到黄岛劳动仲裁,让填一份劳动维权登记表,并让我们最好咨询一下律师,在这种情况下应该怎样正确填写。所以,在此想详细咨询一下,我们这种情况应该怎样正确维权。谢谢
1条回答
张冉怡
1楼-- · 2023-10-08 10:26
你可以委托律师办理你劳动仲裁的案件

相关知识

    最高法:关于建工合同无效,工程价款结算的20条裁判意见

    来源:工程建筑 时间:2022-04-20 19:26

    1.建设工程施工合同无效,可以参照合同约定支付工程款。但是存在多份合同价款且无法辨别真伪的情况下,不能确认当事人对合同价款约定的真实意思表示,法院可通过委托鉴定的方式,依据鉴定机构出具的鉴定结论对双方当事人争议的工程价款作出司法认定。最高人...

    养老投资,血的教训 !

    来源:其它 时间:2021-12-27 11:19

    杭州56岁的陈阿姨生活全乱套了,她在一个叫爱福家的养老服务机构购买了50多万元的养老产品,上个月中旬传来消息,公司董事长涉嫌跑路,陈阿姨的钱泡汤了。这家机构,在杭州有16家门店,据估计,仅陈阿姨所在的门店,就有会员三四百人,多以老年人为主,...

    养老机构员工法律法规培训(关于养老院建设养生养老的法律法规有哪些)

    来源:其它 时间:2021-08-28 05:41

    1.关于养老院建设养生养老的法律法规有哪些 现行法案仅有《农村敬老院管理暂行办法》。各省、自治区、直辖市皆根据本办法制定实施细则。具体内容优浩律师事务所提示如下:第一章 总则 第一条 为加强农村五保供养工作的管理,促进敬老院事业的健康发展,...

    股票发行管理制度

    来源:其它 时间:2022-04-20 03:31

    1.注册制:发行人在发行新证券之前,首先必须按照有关法规向证券主管机关申请注册,它要求发行人提供关于证券发行本身以及同证券发行有关的一切信息,并要求所提供的信息具有真实性、可靠性。——关键在于是否所有投资者在投资之前都掌握各证券发行者公布的...

    日本以房养老法律法规(以房养老该注意哪些法律问题)

    来源:其它 时间:2021-08-30 10:33

    1.以房养老该注意哪些法律问题 以房养老模式目前在我国还不成熟,面临着诸多问题有待解决。首先,以房养老将面临中国传统家庭模式下代际契约关系的冲击。中国式的养儿防老,一般存在如下默认的契约:子女负责照顾老人安度晚年,老人百年之后将遗产留给子女...

    居家养老服务收费标准

    来源:精选知识 时间:2021-09-28 08:50

    居家养老服务收费标准公布 在昨天召开的北京市养老工作大会上,市民政局局长吴世民介绍,本市目前正在研究在公租房建设中配建老年公寓,今年下半年,将在朝阳区常营公租房建设项目中先行试点,总结经验后在全市公租房项目中逐步推广。同时,此次大会还公布...

    非法集资的途径有哪些(假借P2P网络借贷之名进行非法集资)

    来源:其它 时间:2023-03-20 12:10

    非法集资的途径 ,一般的非法集资有五条途径,假借私募基金进行非法集资,利用高额回报吸引投资者,假借网络借贷进行非法集资,采用虚假手段宣传,虚构借款人,假借消费,购买商品进行非法集资,假借公司上市增值,进行非法集资。 一、假借私募基金之名进行...

    蛋壳公寓逾期会怎样-蛋壳公寓事件处理结果

    来源:精选知识 时间:2022-11-24 21:40

    估计要扣押金蛋壳公寓信用不好有什么影响如果你进入金融行业工作,会查询信用记录,信用不好不予录用。今后如果你办理房贷,做买卖想贷款,都会被直接拒绝,不会通过审批。如果想消除不良记录,必须还清款,满5年后自动消除。蛋壳公寓到底为何会陷入资金链出...

    工资薪金制度范本(工资薪酬制度)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 13:53

    转载以下资料供参考 薪资管理制度 1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国家劳动法规和相关行业标准,制定本制度。 2.? 薪资方案说明 2.1薪资管理原则 2....

    推荐律师评选的推荐理由(律师推荐信)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 03:39

    优秀员工推荐理由 一:良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二:工作态度端正,业绩比较突出 三:我部门...