老板***直拖欠工資怎么要

2023-10-07 10:51发布

老板***直拖欠工資怎么要
1条回答
胡一鸣
1楼-- · 2023-10-07 11:58
你好 2023-10-07 09:04:30  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 企业拖欠工人工資,长达5月工資怎么才能拿回工資  老板拖欠工資一年能要回來3750元  老板拖欠工資一年能要回來3750元  老板拖欠工資一年能要回來3750元  拖欠2個多月工資本人已离职4個多月,老板迟迟不发工資  劳动案件完全能够自己处置,相同能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家能够**我1、你能够申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的两倍薪水(最多11个月)及拖延的薪水、押金、经济赔偿金、加班薪水等;从你去职开始算,劳动仲裁时效为2年2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、薪水卡、薪水条、考勤记录、社会保险交纳记录、同事证言(去职任职的都能够)、录音录像或者其它有你姓名和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险交费记录、有你姓名和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);3、申请劳动仲裁立案时:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息劳动仲裁期间,你能够去新单位工作法律依据:《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 我在工地上干了***年,過年時老板拖欠我***万***千多元工資  1、您是在工地干活,一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系合法有效,应当受到相关法律法规的保护;根据《合同法》第60条规定,老板拖欠您劳动报酬不给的行为显然属于违约行为;3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。4、如果老板不具备承包资质,并且拖欠您工资的,您可以直接去找老板上面具备承包资质的公司要求支付工资,或者将他们列为共同被告。5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,可以要求老板继续履行合同,支付您的工资;6、如果老板具备承包资质,可以直接起诉该老板要求支付工钱,若老板不具备承包资质,您可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待拿到生效判决后,可以申请法院强制执行。 你好!我们是在铜仁市玉屏县云起小镇安装崩床的,那老板***直拖欠我们的工資不给,电話也不接了  申请劳动仲裁或者向法院起诉。 民權環衛工人拖欠工資,已經三個月未發工資  拖欠我工資工期已完工不給我轉工資怎麼辦  我辭職一個多月了老板拖欠工資不給我怎麼办  债权债务法律知识 更多>> 山西欠条和借条差异有啥? 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