我在入职西安某医院时,签订了五年的服务协议,协议规定我入职前

2023-10-07 05:00发布

我在入职西安某医院时,签订了五年的服务协议,协议规定我入职前六个月为培训期,总工资4000,其中个人基本工资2000,还有2000是以培训费名义发给我个人,培训的地点是桂林某医院,这个医院也是同一老板手下的医院,我在桂林名义培训其实也是正常上下班,这样名义给到的培训费能算作专业培训费用吗,离职需要退还这2000^6共计12000的违约金吗,合理吗
1条回答
黄鸣
1楼-- · 2023-10-07 05:31
协商不成可以申请劳动仲裁起诉

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