2023-10-04 22:19发布
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最近几年很多企业确实面临收入减少,运营困难的情况,于是裁员降薪,成了很多企业开源节流、维持生存的手段。 本质上来说,企业的调岗降薪实际上是对劳动合同的变更,既然是变更劳动合同,那肯定要经过劳动者同意,也就...
一、业主和装修公司双方的基本信息 装修合同中,要标明业主和装修公司的基本信息,包括业主的姓名、店址、联系方式,以及装修公司的名称、地址等,最好可以将工程负责人的信息和公司的营业执照副本复印件等也附到合同中,作为证明材料。以免出现工程问题,无...
张三某于2018年8月入职李四公司,担任销售一职,双方签订了为期3年的劳动合同,工资标准为10000元/月。 2019年11月,李四公司以张三某业绩考核不达标为由,将工资降为8000元/月,张三某发现后不...
信用卡年费必须标明的法律依据 随着金融业务的快速发展,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。然而,对于信用卡年费的相关法律规定,很多人可能并不是很清楚。今天,我们就来探讨一下信用卡年费必须标明的法律依据。 根据《中华人民共和国...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行...
一、保险合同中会标明投保人的住所吗? 保险合同中当事人和投保人的名称和住所是一定要标明的。这是关于保险人、投保人、被保险人和受益人基本情况的条款,其名称和住所必须在保险合同中详加记载,以便保险合同订立后,能有效行使权利和履行义务。因为在保险...
技术许可合同(一)鉴于许可方是_________技术的专利持有者;许可方有权,并且也同意将_________专利技术的使用权、制造权和产品的销售权授权被许可方;鉴于被许可方希望利用许可方的专利技术制造和销售产品;双方授权代表通过友好协商,同...
用人单位单方面调岗降薪劳动者如何应对劳动者与公司签订《劳动合同》,其中的工作内容和工作地点、以及劳动报酬条款是重要条款。公司通常会在《劳动合同》、员工手册等其他规章制度中约定变薪变岗制度。如果公司在《劳动合同》或其他规章制度中明确规定:员工...
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信用卡年费必须标明的法律依据-信用卡年费必须标明的法律依据是什么
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