没有签劳务合同,工作了半个月,因为生病请假了,用这个理由没有

2023-10-04 09:45发布

没有签劳务合同,工作了半个月,因为生病请假了,用这个理由没有书面出示就微信辞退,可以要多少赔偿,半个工资1500,具体有多少赔偿
1条回答
李潇珊
1楼-- · 2023-10-04 10:39
您好,可以起诉对方,要求支付费用。

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