2023-06-06 10:25发布
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不合法,公司要去员工加班需另外给付加班费,平时加班是正常上班工资的150%,休息日加班是你200%,法定节假日加班300%,公司无理由辞退员工,需多支付一个月的报酬,并要求赔偿经济补偿金
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