我是在深圳一家日企餐饮业上班 已经在职14个月了 合同签了

2023-10-01 16:01发布

我是在深圳一家日企餐饮业上班 已经在职14个月了 合同签了3年 前两天领导以生意不好人员没教好为由要求我降职降薪门店调动 我没签协议 不接受他的降职降薪但是服从他门店调动 可是今天发现他在薪人薪事上已经把我的职位变动了 请问如果我这个月辞职下个月拿到工资条发现是降职降薪后的工资可以劳动仲裁吗?
1条回答
泽艺西瓜
1楼-- · 2023-10-01 16:36
这种情况下可以仲裁离职要求经济赔偿金

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