2023-09-29 05:07发布
年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题,可见,工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石,也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。 因视同工龄相关政策...
劳动争议起诉状范本 原告:某某公司 法定代表人………, 住所地:……。 被告:王某某,男,1970年3月22日生,住……组。 原告不服*****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字(2008)第**号、(2009)第**号裁决书,现向贵院提起诉...
一、作为负责人的用人单位,如果不想用某个劳动者了,最好的解决方法是协商解决,给劳动者一定的缓存时间,并且支付部分经济补偿;这样最有利; 二、协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要...
对违纪现象做出公正的惩处,能督促学生修正错误,促进学校文明的建设,创造一个严明、守纪的校风。 第一条:学生有下列行为之一者,属一般违纪,一经查出,责成班主任视其违纪情况,处以班内点名批评、书面检查和班内大会检讨处分。 1、 上课、上自习...
信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工: 《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
4月20日上午9时许,张女士发布了一条朋友圈:我真羡慕人家按时发工资。张女士称,自己发布朋友圈后,当天下午便被公司开除,同事因评论了这条朋友圈也被开除。4月22日,河南商丘睢县当地劳动保障部门回应,4月21日下午已向涉事公司下发调查询问...
可以,但是现在催收都是第三方,你也没法办,协商还上
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。...
9月23日,有关复旦大学三名学生在校外嫖娼被开除学籍一事引发网友关注。据该校学生称,三名涉事学生被开除的处分决定书,还以实名的形式在学校公示。9月24日,复旦大学方针对此事向红星新闻记者回应称,处理决定是由学校保卫处做出,由校长办公会议...
高进是江苏某农村商业银行员工。《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》第一百四十四条规定:有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分:(三)经公安、司法部门认定,参加黄、赌、毒、黑和走私活动的。公司制定的《员工违规行为处理暂行办法》第三...
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超全面: 关于工龄如何认定, 这篇一定要读!
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劳动争议起诉状如何写
来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 11:34劳动争议起诉状范本 原告:某某公司 法定代表人………, 住所地:……。 被告:王某某,男,1970年3月22日生,住……组。 原告不服*****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字(2008)第**号、(2009)第**号裁决书,现向贵院提起诉...
怎么开除不想要的员工
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小学生违法违规可以罚款吗(小学生违法行为有哪些)
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羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿 员工被辞退如何申请劳动仲裁?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-24 17:054月20日上午9时许,张女士发布了一条朋友圈:我真羡慕人家按时发工资。张女士称,自己发布朋友圈后,当天下午便被公司开除,同事因评论了这条朋友圈也被开除。4月22日,河南商丘睢县当地劳动保障部门回应,4月21日下午已向涉事公司下发调查询问...
欠网贷对方骚扰公司后被开除(别人欠网贷我被骚扰怎么办)
来源:精选知识 时间:2022-05-06 06:06可以,但是现在催收都是第三方,你也没法办,协商还上
公司违规开除员工需要什么证据(公司违规开除员工需要什么证据)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:45没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。...
3学生嫖娼被开除 泄漏个人隐私什么罪?
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员工赌博被拘留3天,公司能解除劳动合同吗?(二审判决)
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