离职了*****直没发工资可以申请劳动仲裁吗

你好 2023-09-28 23:18:57  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 你好，我现在离职了，但工资***直没发，从10月份到11月份两个月工资***直不发，***直托着可以要求劳动仲裁吗？还有我们签了空白合同，影响发工资吗?  四个月没发工资可以申请劳动仲裁吗  已经办理离职了，**不直接结清工资，要等到下个月发工资的日期才发，可以申请劳动仲裁吗？  试用期期间被罚款，没签合同没发工资，可以申请劳动仲裁吗？  没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；(7)《提交证据材料清单》一式两份。 如果老板到发工资的时间了***直拖着不发可以去劳动仲裁吗  暑假工干了2个月离职了 当时没发工资说等到下个月15号 等到了再说下个月15号 要求全部结清要说要等下一月 请问可以申请劳动仲裁吗  试用期合同写了必须工作15天主动离职才会发工资，我从上周四工作到这周五离职，我可以申请劳动仲裁要求**发工资吗？  **半年没发工资了，想离职后通过劳动仲裁解决。离职时需要做什么准备？  *****直没买社保，离职了可以申请**补偿吗  可主张补偿金。 今年四月底离职，去年的年终奖没发，可以申请劳动仲裁吗？  劳动纠纷法律知识 更多>> 劳动纠纷13万调节多少合适 一、劳动纠纷13万调节多少合适 1.在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。要看具体案情。2.法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解 2023-09-27 2次阅读 无固定合同被调岗降薪不同意，怎么办？ 一、无固定合同被调岗降薪不同意怎么办，在职场中，有很多企业都会对员工进行调岗、降薪等处理，但是对于没有固 无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动合同。用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动 2023-09-27 4次阅读 我的离职证明被公司拒绝，公司说我欺诈，怎么办？ 一、公司不给开离职证明怎么办,员工离职时需要什么证明? 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