2023-09-28 09:46发布
劳动法中薪资逾期多少天算违法 根据我国《劳动法》的相关规定，薪资逾期发放属于违法行为，但是具体的逾期天数并没有明确规定。然而，根据实际情况和司法实践，一般情况下，薪资逾期30天以上就可以视为违法行为。 具体来说，如果用人单位拖欠劳动者工...
1.劳务派遣在薪资方面,有什么法律规定 法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同具体情况是要根据公司的规章制度的，法律只规定同工同酬，但是派遣工...
欠信用卡怎么和银行协商还款，对于经常使用信用卡的期限朋友，对于如何还款银行是非常了解的还不，但是想要还款应该从哪里入手呢?首先，协商还款会有人要问： 协商还款是指商家协商由你的分期朋友或代购人，向该公司报名，你作为代购人进行代购，并支付代购...
案情概要2013年3月7日，C公司向陈某某出具录用通知书一份，内容包括：入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇：月基本工资9000元人民币，岗位年薪18万元人民币（含绩效奖金）……。2013年3月18日，双方签订劳动合同一...
健身房普通工作工资不高，健身教练工资较高，一般健身房的健身教练分两种：一种是团操教练是同时带着很多人上课的，一般的薪资在3000-6000不等。另一种是私人教练，是一对一指导上课的教练，私教的工资待遇相差比较大，一般的健身房的私教工资是底薪...
工资并非是影响用人单位生产经营的绝对机密，也不属于商业秘密和与知识产权相关的保密事项，保密不应是针对员工薪资分配制度，且限制劳动者谈论工资，过于严苛。苏小妹，于2010年7月入职天津某公司，岗位先后为薪酬管理专员、员工关系专员系员工。公司《...
一、具备法律效力的欠条的内容： 1、应写清楚欠款人和被欠款人的法定全名; 2、应写清楚欠款金额，包括大写和小写的金额; 3、应写清楚欠款时间期限，包括欠款的起止年月日和明确的欠款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日; 5、应写清楚是否欠款的...
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
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