我今年五月二十五号校招进了一家公司,他试用期两个月没有交社保

2023-09-25 17:12发布

我今年五月二十五号校招进了一家公司,他试用期两个月没有交社保,并且转正当月也没有交,八月九月社保目前还是欠费状态,我应聘的是文职岗,并且入职也是文员岗,但是她偶尔会要求我们去生产车间帮忙,去流水线工作,请问这是否违法
3条回答
刘慧茹
1楼-- · 2023-09-25 17:41
可以直接按照社保局的规定来处理的
徐木子
2楼-- · 2023-09-25 17:45
你好!是的。
李翠梅
3楼-- · 2023-09-25 17:56
应该交社保的

相关知识

    各大银行停息挂账政策解读-各大银行停息挂账政策解读视频

    来源:债权债务 时间:2023-02-28 19:35

    各大银行停息挂账政策解读(仅供参考)1北京农商银行一般信用卡到期还款日为五月中旬,挂账到次月三号为了给您停息账户,保持您的首付信用记录清白2工商 银行一般信用卡到期还款日为五月中旬,挂账到次月五号为了给您停息账户,保持您的根据信用记录清白3...

    劳动法规定试用期可以不交社保吗(试用期是否可以不交社保)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:42

    案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...

    劳动法中试用期可以不交社保吗(用人单位在试用期可以不交社保吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 17:44

    案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...

    劳动法单位试用期可以不缴社保吗(试用期单位不交社保合法吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:09

    案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...

    劳动法规定试用期可以不买社保吗(试用期不买社保合法吗?)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 18:46

    案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...

    关于社保的五个误区,可别再糊涂了!

    来源:其它 时间:2022-01-10 08:49

    作为社会保障制度的一个重要组成部分,社保的重要性毋庸置疑。但对于大多数人来说,清楚重要性是一回事,花时间了解又是另外的一回事。从目前的情况来看,大众对社保依然有着明显的认知不足。五个常见社保误区01社保可以按最低基数给员工缴纳就目前的实际情...

    婚假申请书,婚假申请书模板

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:00

    婚假申请书理由 婚假申请书理由(很重要)收好不谢,你可以提前准备的:.申请入职原因:为了寻找幸福、放松身心,我希望在这一刻可以无比专注而不分心。.申请离职原因:为了回报和感谢领导的栽培,我希望能够全力以赴做好本职工作,将本职工作做...

    怀孕辞职信怎么写,怀孕辞职信怎么写 范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:48

    怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...

    我捷信逾期,我捷信逾期半年了律师发信息说二十五号立案是真的吗

    来源:债权债务 时间:2022-06-10 21:41

    我捷信逾期,他给我打电话说我诈骗罪 我捷信逾期,他给我打电话说我诈骗罪了,就罚三万.按这个速度,我一年赚十多万.我想问,是按他的思路来好?还是按法律来好?骗子骗了你的人你也可以报警啊。现在才怪了。真当冤大头啊。傻子一枚,我骗你点钱...

    国家法定丧假,国家法定丧假有几天

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:29

    国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...