2023-09-22 17:08发布
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标题：白条逾期了还能用发薪日的额度吗？ 导语：如今，随着互联网金融的快速发展，越来越多的年轻人选择使用白条来消费。然而，不规律的消费习惯很容易导致逾期的情况发生。一旦陷入逾期，是否还能够使用发薪日的额度呢？本文将为您解答疑惑。 一、白条...
案情： 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间，两人被安排负责做前期准备工作。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关...
一、试用期离职不让走怎么办 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自行离开。如果强行留下你，可以找人事部门或其他上领导，还有可以去当地劳动...
什么是信用卡逾期还款？信用卡逾期还款的影响情况大致可分为以下几种：1.逾期未按约定期限还款2.逾期已到还款日，未全额还款3.逾期已超过1个月未还 清4.逾期未到还款日，全额还款最常见的还会就是第四种情况了，也就是逾期已超过1个月未还清的贷款...
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
不管是离职还是入职，都是双向的，如果你只是说离职，然后就不交接工作不做相应的处理，那么你之前的工作留下来的问题产生了经济纠纷，你是需要负责的，但是如果你有工作交接了，出了问题你负责的机率就会大大降低了交完 离职申请30天后他要拖我时间，我能...
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序号：1 公司更改发薪日期后，信用卡还不上，该怎么办？ 随着社会的发展，生活水平的提高，越来越多的人拥有了信用卡。而随着新冠疫情的肆虐，各个公司为保证员工的健康，纷纷更改发薪日期。对于这部分员工来说，工资的改变可能会导致信用卡还款计划出...
《劳动合同法》第三十九条第二项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 但是，对于员工的违纪行为，用人单位应该处理多久呢？被废止的《企业职工奖惩条例》第二十条曾规定: 对职工处分的审批时间，自确认职工有错误之日起...
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