我的工伤认定上交了没有

你好，很高兴为您解答，具体是什么情况你详细描述一下，然后能够给你提出一个解答方案 2023-09-21 22:29:16  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我想查询***个平台是不是真的深圳市腾讯天游****** 版权所有 ©2017-2028 ***ll ***ights网络经营许可证： ~ 工商注册号440300211343002" target="_blank" >深B2-20120024**地址：深圳市宝安区新安街道海滨社区宝兴  能够在全国公司信用网上查看，但是得先知道所在省市是哪里关于你的问题，希望我的回答您能满意如有疑问或需要帮助，可电话或当面询问。感谢你的询问 我上班路上发生车祸，对方全责，厂里没有报工伤，我今年5吧1月份自己报了工伤，我厂里没有请过假，厂里却搞了一张请假条，说我那天请假了，我因为请假条，没有认定工伤，我怎样才能认定上工伤?  我的工伤认定己结束，现在评级资料也交了，也***直没回  没有劳动合同和工友的证言证词能认定上工伤吗  单位以交了意外险而推脱说不能工伤认定，我该咋办？。  工伤认定申请表交了受理了，工伤认定书什么时候下来？  属二地管辖的工伤如何申请工伤认定？就业地没交工伤险只交了意外险  我的工伤认定书上伤情和实际片上不符我该怎么办  你好根据具体情况建议委托律师处置相关事宜道路交通意外处置基本流程：依据《道路交通意外处置办法》和《道路交通意外处置流程》的限定，意外发生后，基本的处置流程如下：一：现场勘探1发生交通意外后，无人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，或仅导致轻微财产损失，并且基本事实清楚的，可自行商量处置损害赔偿事宜、撤离现场。对事实、成因有争议的，必须保护好现场，并迅速打122，报告交警。车辆有保险的，应及时告知保险公司到现场。2值班民警接到指令后，必须严格在答允规则的时间内迅速赶赴现场，并迅速处置现场。3进行现场勘探包括现场访问、摄影、制图、丈量、勘验等系列工作。4现场勘探记录经复核无误后，应要求当事人或证明人在现场图上签名。5为检验需要，必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关资料。6与当事人预约意外处置时间。7事后展开调查必须依法进行，包括询（讯）问、痕迹提取检验、技术检测、损害评估和其他必要的判定。二：职责认定1在调查阶段，必要时召集当事人到交通意外处置中心举行听证。2在查明意外的基本事实和搜罗充足的证据后，严格按照限定时间依法作出职责认定。3公布职责时，必须召集各方当事人到席讲清意外的基本事实和认定职责的借口与依据。4告知当事人申请再次认定的权利和法律时效。三：处罚1职责认定发生法律效力后，应对职责当事人作出处罚意见呈送主管审批。2根据主管作出的处罚决定填写处罚裁决书。3向职责人宣布处罚裁决。4告知当事人申请行政复议的权利和法律时效。5完善处罚的相关手续。6执行处罚。四;赔偿调解搜罗与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料。在收到认定书后10日内各方一致书面申请公安调解调解成功后，制作《调解书》，并分别送交当事人。调解未成功或未向公安机关申请调解、逾期申请、对意外认定、检验、判定结论有异议的，可在法定时效内向人民法院提起民事诉讼。五：诉讼途径解决1、收到职责认定书后，在交警给出的时间内不予诉讼的，也无达到调解意见的，交警将肇事车辆放车。2、收到职责认定书后，受害人一方能够向法院诉讼，同时要全保全查封另一方车辆，以保证将来的执行。特别是伤情较重，需要住院治疗一段时间的，或者手术治疗的。3、法院立案后，向交警部门下达《协助执行通知书》，查封车辆。4、法院开庭，可能构成需要伤残判定的，向法院提交判定申请。5、判定结果出来后，或者治疗基本结束后，法庭开庭审理，裁判。6、受害人申请执行 工伤认定书上交了，可以办理离职手续吗？  因工作受伤，脚骨折**不管，也不给工伤认定，没有上保险  工伤赔偿法律知识 更多>> 广东省工伤保险条例第二十五条主要有哪些 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-09-22 0次阅读 交通事故中责任划分是怎样的，工伤责任怎么划分？ 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-09-22 0次阅读 雇员摔伤伤及旁人责任能怎么分？ 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-09-22 0次阅读 在上下班的时候受伤算工伤么，法律上的具体规定 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-09-22 0次阅读 上班途中发生交通事故如何处理？是工伤吗？ 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 2023-09-21 0次阅读 农民工未签合同受工伤怎么办？法律上是如何确定的! 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