复杂的劳动纠纷

2023-09-21 10:55发布

老板现金发放工资,在他名下两家公司(同行业,A公司和B公司)干活,工资条没写哪家公司的,后来老板拖欠工资,想要维权时发现与这两家公司都没有签过正规的劳动合同,投诉到劳动监察大队时,老板提供一个之前签的用于注册证书的劳动合同,这劳动合同我手上都没有,这合同是2013年签的只有一份,A公司就从来就未按月发放过工资,现在还在公司未离职,近期没什么事很少去公司,社保还在正常缴交。 问题:现在还可以主张按2013年劳动合同发放工资吗
3条回答
刘亚楠
1楼-- · 2023-09-21 11:31
你好!可以。
尹玉龙
2楼-- · 2023-09-21 11:50
你好,协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我
张祥硕
3楼-- · 2023-09-21 11:51
你好:可以结合具体的案情等相关证据来分析;还是聘请律师代理解决稳妥(微信手机同步)。

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