2023-09-20 13:42发布
如果问题是会不会不续签合同，不论是什么企业都是有可能的，因为合同本身是一种双向选择，你要签，对方不签或者你不签，对方要签都可能出现。基于你的劳动合同是在08年后签订的，所以你和单位的3年期固定期限劳动合同会受到《中华人民共和国劳动合同法》的...
员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...
一、合同期满公司不续签有赔偿吗(一)员工合同到期公司不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签...
标题：欠花呗的8月开始不用还真的吗？ 随着8月的到来，很多朋友可能已经收到了花呗的还款通知。然而，对于那些一直拖欠花呗的人来说，8月份可能是一个重要的节点。在这个时候，很多人会开始思考：欠花呗的8月开始不用还真的吗？ 首先，我们需要明确...
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文章来源：劳动法库卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司，担任主管职务。入职当日，卢俊义与公司签订固定期限劳动合同，期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日，双方续订固定期限劳动合同，期限自2012年9...
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相信很多人都知道，在工作期间是需要与单位签订劳动合同的，这是常识性问题。 相信很多人都知道，在工作期间是需要与单位签订劳动合同的，这是常识性问题。但可能很少有人知道，作为公司来说，如果员工的合同到期，那么...
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