1.工厂拖欠7月份工资迟迟不发，之前都是8月26号发7月份工

1.工厂拖欠7月份工资迟迟不发，之前都是8月26号发7月份工资。 2.这样从法律法规讲算不算拖欠工资，之前打过政府热线，说要9月26号不发才算拖欠一个月，政府部门才能介入。 3.我的诉求追回拖欠工资，申请解除劳动合同和申请N+1 补偿 4.本人2009年10月28号入职，一直拿月薪，中间有两年公司效益不好，月薪人员还有过两年20％降薪，说是效益好了补回给我们，结果那个老板把工厂转给了现在的老板。