2023-09-18 19:09发布
2017年医保新政策1：2017年基本实现医保全国联网 人社部13日下午就中国政府获国际社会保障协会社会保障杰出成就奖召开新闻吹风会。针对异地就医住院费用直接结算工作进展，人社部社会保险事业管理中心副主任黄华波13日表示，人力资源社会保障部...
1.药店申请医保刷卡条件 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。申请资格：药店的法人代表身份证原件及复印件，药店工商、税务营业执照原件及复印件，药店办理医保刷卡申请表，医保账号（一般是中国农业银行）。申请流程：提供1所需资料后，交当地医保处...
劳动者2004年进入用人单位工作，2020年3月达到法定退休年龄，但签订的劳动合同尚未到期，也未退出工作岗位，未享受基本养老保险待遇或者领取退休金，2021年3月，用人单位解除与其的关系。 双方因缴纳社保...
退休年龄是2021年2月11日，但用人单位的劳动合同签到2021年1月底是否合理？取决于当事人与单位间的关系，以及合同签订的时间。 如果是第一次签订劳动合同，由于年龄偏大，且单位不考虑续签的因素，合同约定的有效期间符合法律规定，并无不当。 ...
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月，并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间，某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月，...
来源：天津高法每年到了过年这个节骨眼上有没有年终奖、年终奖能拿多少成了每一位打工人最关心的问题针对员工的年终奖有公司竟做了这样的规定休了年假，就不能拿年终奖近日辽宁一公司在内部管理条例中规定员工要得到年终奖励和福利需要符合未休年假的条件而正...
一名公司女工，本应在两年前退休，但一直在原单位工作。两年后，要求确认与原单位的劳动合同，终因超过劳动仲裁时效，未获法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案，判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。 单位聘用退休人员的基本法律意见劳动关系 基本意见 1.退休人员已依法退出劳动领域并享受社会保险待遇，不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格，退休...
【裁判要旨】超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动合同的，其合法权益应该得到法律保障，劳动期间工资应按时足额发放，用人单位单方解除劳动合同，应支付经济补偿金。 【案情】2015年3月15日，都某(签订合同时已年满六十岁但未享受养老保险待...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 周宇浩 的问题《已退休跟某知名药店有限公司签订的劳动合同，年底到期！目前因薪》','https://www.hongjibp.com/lawask-735252.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
2017年医保新政策
来源：精选知识 时间：2021-09-27 14:252017年医保新政策1：2017年基本实现医保全国联网 人社部13日下午就中国政府获国际社会保障协会社会保障杰出成就奖召开新闻吹风会。针对异地就医住院费用直接结算工作进展，人社部社会保险事业管理中心副主任黄华波13日表示，人力资源社会保障部...
医保刷卡法律法规(药店申请医保刷卡条件)
来源：其它 时间：2022-04-20 11:151.药店申请医保刷卡条件 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。申请资格：药店的法人代表身份证原件及复印件，药店工商、税务营业执照原件及复印件，药店办理医保刷卡申请表，医保账号（一般是中国农业银行）。申请流程：提供1所需资料后，交当地医保处...
已退休人员与公司是否存在劳动关系
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:12劳动者2004年进入用人单位工作，2020年3月达到法定退休年龄，但签订的劳动合同尚未到期，也未退出工作岗位，未享受基本养老保险待遇或者领取退休金，2021年3月，用人单位解除与其的关系。 双方因缴纳社保...
退休年龄最新消息2021年开始执行(退休年龄最新消息2021年时间表)
来源：精选知识 时间：2022-02-19 03:11退休年龄是2021年2月11日，但用人单位的劳动合同签到2021年1月底是否合理？取决于当事人与单位间的关系，以及合同签订的时间。 如果是第一次签订劳动合同，由于年龄偏大，且单位不考虑续签的因素，合同约定的有效期间符合法律规定，并无不当。 ...
劳动合同逾期怎么续签(逾期不续签劳动合同)
来源：精选知识 时间：2022-05-11 11:34依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
入职时已达退休年龄的劳动者与用人单位之间 是否存在劳动关系
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:39【案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月，并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间，某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月，...
企业规定“休年假就不能拿年终奖”？法院：没有依据！
来源：其它 时间：2022-02-09 11:12来源：天津高法每年到了过年这个节骨眼上有没有年终奖、年终奖能拿多少成了每一位打工人最关心的问题针对员工的年终奖有公司竟做了这样的规定休了年假，就不能拿年终奖近日辽宁一公司在内部管理条例中规定员工要得到年终奖励和福利需要符合未休年假的条件而正...
劳动仲裁时效已过，诉经济补偿金法院不支持
来源：劳动工伤 时间：2022-05-26 11:42一名公司女工，本应在两年前退休，但一直在原单位工作。两年后，要求确认与原单位的劳动合同，终因超过劳动仲裁时效，未获法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案，判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
退休返聘合同显失公平怎么办(退休返聘如何签订合同)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 06:04退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。 单位聘用退休人员的基本法律意见劳动关系 基本意见 1.退休人员已依法退出劳动领域并享受社会保险待遇，不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格，退休...
超过法定退休年龄的劳动者仍享有劳动者的合法权益
来源：劳动工伤 时间：2022-02-09 11:04【裁判要旨】超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动合同的，其合法权益应该得到法律保障，劳动期间工资应按时足额发放，用人单位单方解除劳动合同，应支付经济补偿金。 【案情】2015年3月15日，都某(签订合同时已年满六十岁但未享受养老保险待...