2023-09-18 17:10发布
来源 | 北京二中院【案情简介】李某主张其于2008年1月入职某文化公司，2008年7月提出辞职，2010年11月重新入职某文化公司，2012年5月以某文化公司拖欠工资为由解除了劳动关系。李某通过仲裁及诉讼要求某文化公司支付2010年11月...
案情简介 李某主张 李某于2008年1月入职公司，2008年7月提出辞职，2010年11月重新入职某文化公司，2012年5月以某文化公司拖欠工资为由解除了劳动关系。 李某通过仲裁及诉讼要求公司支付2010年11月1日至2012年5...
从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种： 误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为...
从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种：误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法...
从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种：误区一：诉求都属法院受理范围案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为其缴纳养...
案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
案情介绍郝某系江苏某化学工程公司员工，于2001年8月1日入职某华设计院，2011年8月郝某递交申请，声明因工作需要，自愿在设计院关联企业——某华公司长期工作，双方签订的劳动合同约定郝某的岗位为高级工程师，从事产品研发设计工作。2016年4...
案例简介 工资卡也能证明劳动关系 2016年4月，因拖欠3个月工资，申某与所在公司发生纠纷，向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿。 庭审中，双方就申某最初入职时间产生分歧。某公司提供一份2014...
欠债500万翻身案例，追债500万只是条件而已！大家好，我是黄毅；很高兴和大家分享我曾经有过的持卡人这样一段经历，一种心酸的征信经历。 我2008年毕业 于一所普通二本院校，由于我们学校专业是经济金融，平时和很多对经济金融感兴趣的影响同学...
公司没给员工买社保怎么办？本期案例：企业是否为自己购买了社保，是每个人在参加工作时都要关心的事情。若出现没有购买的情况，可能就会导致人生财产的损失。2018年12月，辖内梁某（化名）被七人故意伤害，因伤情过重，在ICU医治近月余后死亡，期间...
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用人单位变造劳动合同 ，罚款20万元＋双倍工资！
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劳动合同纠纷中10大常见法律误区（太重要了）
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劳动争议纠纷中10大常见误区，多数人中招！
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劳动合同纠纷中常见的10大法律误区，多数人中招！
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案例 | 北京高院发布劳动纠纷十大案例
来源：劳动工伤 时间：2022-01-16 14:13案例一：用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间，某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作，工作地点在室外，月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
企业私自变更劳动合同行为违法
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