2023-09-18 10:12发布
第一，先前劳动关系虽然没有签订劳动合同，但是鉴于工作了接近一年，应该认定具有事实劳动关系（这个需要到劳动保障部门去认定事实劳动关系），所以你的朋友如果要辞职就应该提前30天通知单位。 这个关系将引起2个纠纷：1、从10月初开始，你朋友的原...
你得还钱，口头承诺也是承诺，一旦承诺就产生效力，除非你不承认，对方也没有证据。不过对方已经急了，你还是小心为好。口头承诺合同从道理上来讲,老板是口头讲的,没有签什么,你比较主动.离职时把工作交接都做好吧,再与老板好好商量一下把押金退给你.实...
对于企业来说，会计（员工）离职完全是职场上的常规操作，按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大，那就是：自动离职自动离职会计（员工）的状态通常都是：我走了，别找我，给我开证明，工资打卡里，也别问为什么。……比如下面的这位HR...
建议单位与劳动者合理协商离职的办理，如劳动者被硬性辞退， 首先要做的市保留证据，去单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁需要填写仲裁申请书，类似于起诉状。然后通过工资和社保可以证明工作关系及工作年...
通过新闻媒体公告处理劳动关系中得法律问题，必须有法律依据（例如：诉讼时效司法解释规定金融机构可以通过公告形式催收债权），没有法律依据的公告不具备法律效力。《关于通过新闻媒体通知职工回单位，并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的具体...
当时去上班的时候有没有签合同或者口头的协议。然后别想在他那上班了，公司提的这两项费用看似合理，但是当你开的是病车，公司有义务告知。第二修理费用和被耽误的汽车租金也没有那么多，坑人。第三，你可以去劳动仲裁部门反映情况，但是要那个材料证明你在公...
张三于2021年4月24日入职李四公司，双方签订了书面劳动合同； 2020年9月25日，张三递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为个人原因、预定离职日期为预计11月31日离职正常交接、人事部意...
欠2万信用卡逾期一年后，总额度还有2万多，现在总额度已经全部清零。 逾期一年时间里，我分享了很多关于各种提额的恶意方法和技巧，可是对于我来说，效果 并不是很大。 第一次就是说我在一年前申请信用卡提额的透支技巧。 我是按照微信名人微贷旗...
张某于2009年9月1日进入上海某公司工作，岗位为工程师，月工资为5000元，签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口头让张某到车间顶班班长，张某明确表示不同意，但公司表示只是暂时的且不降薪，2010年2...
怎么去告一个人诈骗 怎么去告一个人诈骗的？我们能帮这个家伙什么呢？我们完全不知道这个人诈骗了我们什么，所以哪怕我们为他做了什么，都只是帮他把钱收回来而已。电信诈骗都有什么流程，三部曲？以我所见，从成功概率上看，骗局三部曲大致是：１...
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