2023-09-16 17:40发布
法律咨询： 我和公司签了合同，给公司员工炒菜。现在领导要我到上海的老板私人家里给老板一家做饭！这样做公司是否违反合同吗？毕竟我是和公司签了合同。 律聊网律师解答： 当然不合法，已经完全违背劳动法及劳动合同法的规定，你可以要求解除合同并要求...
摘要：很多老板(包括管理者)总是抱怨员工的打工心态，做事马虎、不认真、缺乏责任心，事实上员工又何尝不是在打工呢?所以，我们完全可以借鉴包产到户的方式对员工施行激励，以充分提高其积极性。很长一段时间以来，管理手段、方式、工具几乎可以总结为胡萝...
1、自我诅咒版请假理由－身体不舒服：身体不舒服是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，谁没个头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。 除非遇到事业型的...
一、单刀直入 案例：在一次员工聚餐会上，Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的内幕：对方跟她同在一个部门，拿的工资却是两重天。论业务能力和业绩，我比她强；论资格，我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点...
现在归纳出十二个经典问题，以供企业家朋友参考。 问题一：什么是股权激励? 法律定义： 股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系，从而激励...
负债70多万怎么办呀?相信这是很多人都在问的自救问题，除了一边发愁还款问题，一边还可能想要怎么样才能将多余的更新负债还清，毕竟一旦出现负债情况，那对 于一般正常人来说，已经是非常困难了，那么，负债70多万怎么办呢?下面小编就来为大家简单介绍...
《劳动法》没有规定，但是《劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点，企业变更工作地点，属于合同条款变更，员工不接受，可以解除劳动合同，需正常发放补偿金。 在变更条款必须遵循的第三个原则中，遵循诚实信用的原则，用人单位最初招用劳动者的条...
很多人觉得：做股权激励的往往是大型跨国公司、上市公司或者龙头企业，对我们这些非上市企业，甚至是刚刚起步的中小企业来讲，这个时候谈股权，会不会太早、没有必要呢？其实不然，中小企业更需要做股权激励。企业越小，越要进行股权激励，因为和大企业相比，...
春节将至，各公司的年会也在这时候纷纷举办，但有一人却在老板邀请所有员工外出喝酒聚餐后死亡，留下结婚不到2年的妻子和刚2岁的孩子。春节朋友聚会，喝酒需谨慎，组局喝酒的也更要谨慎了。1案例陈女士的丈夫是修理厂的员工，年会举行的那天，老板邀请所有...
工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写，工资条怎么做。工资拖欠条怎么写？这个问题，其实很多人都问过我，第一次就给你们讲下关于工资条怎么做，以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看，哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...
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