上了22天班,自己不干了可以不给工资吗

2023-09-16 11:14发布

上了22天班,自己不干了可以不给工资吗
1条回答
夏明震
1楼-- · 2023-09-16 11:49
需要劳动仲裁 2023-09-16 11:25:11  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 上了22天班,老板不给工资怎么办  上了不到俩月班,现在不干了工资一直不给结算  上了三天班 自己不想干了 有工资结吗  没签合同上了***天班自己不干了有工资嘛  上了五天班,突然说要压工资,不干了,还不给工资,怎么办  上了两天班,油烟薰的头晕难受不干了,不给工资怎么办  上班22天不干了不给开工资这个咋办  在厂里面上班,上了5天,不干了,劳务**不给结工资,回班了  你好,上了六天班**不给结工资合法吗  上了***天班 第***天不想干了 不给结工资  如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 劳动纠纷法律知识 更多>> 调休算加班工资时间吗 在我国规定周末加班可以调休几天? 一、调休算加班工资时间吗 《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。当企业能够安排职工补休时,职工应当服从 2023-09-15 0次阅读 2023年教师醉驾会开除公职吗 醉酒驾驶应当开除公职吗2023年 一、2023年教师醉驾会开除公职吗 对于醉驾会被公诉可根据刑法第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的, 2023-09-12 3次阅读 员工被用人单位辞退有经济补偿吗,法律上的具体规定 一、员工被用人单位辞退有经济补偿吗,法律上的具体规定 劳动者被单位辞退,可以获得相应的经济补偿金,若是存在违法解除劳动合同的情形,员工还可以获得双倍的经济补偿金,计算经济补偿金时,要以员工在单位的工作时间为基础,每在单位工作一年给一个月的工资。二、公司无故辞退员工申请劳动仲裁后, 2023-09-12 3次阅读 疫情期间的工资怎么发? 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