企业离职剩下15天工资他不发

2023-09-16 05:44发布

企业离职剩下15天工资他不发
1条回答
杨晴
1楼-- · 2023-09-16 05:37
您好 2023-09-16 01:48:03  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> **压***个月工资离职却不发剩下的工资  你好,如果是因个人原因主动提出离职的,单位不需要支付你经济补偿金。 没有劳动合同提出离职压了15天的工资要下个月才发或者说着15天的工资不发怎么处理  工司规定15天以后可以自动离职 因为个人原因提前离职 不发工资合法吗  关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果企业依法通过公示的员工手册中,有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。但是如果的,你可以要求支付二倍工资的,这是劳动合同法第87条规定的。即使是旷工三天算作离职的话,也可以请求公司支付付出劳动应得的工资。 我上班跑路了他不发我15天的工资  你好,是这样的,我弟弟在***家火锅店上班,因为特殊原因需要离职,走的时候和老板沟通好了,但是他不发剩下的工资  申请离职手续要我继续工作15天,这15天内自行离开,不发放工资合法吗  上月满勤工资只发15天,扣押15天不发。本月工资又扣押23天不发。**是否违法?  培训期工资不发。***开始就说试用期离职提前15天,合同也是这样写的,现在不让走怎么办  离职***个月不发工资 老板发钱下来了 他都不发  向劳动局反映情况吧 就是我上了45天班他压了我15天工资没发我突然离职了嘛他说我没有了那15天工资 我16岁什么都没签这15天工资拿的到吗  劳动纠纷法律知识 更多>> 工资扣税是扣全额总工资吗 山西省个人工资所得税单位发工资扣个人税是怎么个扣 一、工资扣税的全称是个人所得税。 债权债务纠纷是在实践中是非常普遍的,也是非常难处理的一种纠纷,特别是对于债权人来说,如果遇到老赖,债权往往是非常难实现的,债权人可以尽量用协商的方式处理,双方协商一致的,签订书面债权债务协议,协议一般包括以下一、双方基本信息,如姓名或名称,地址, 2023-09-15 1次阅读 加班工资是否应该计入岗位补贴?法律如何规定? 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