2023-09-15 17:01发布
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
12月7日发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》规定,明确新冠感染者隔离期调整为7天,密接隔离期调整为5天。 今天将企业出现阳性员工可能涉及到的5种情况4个问题整理出来,供大家参考: 一...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...
法定年假工资怎么算 法定年假工资怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、调休假工资工作日工资、2013年退休人员税前工资排班休假上班工资、下班休息,返场工资、请假工资、调休延期工资调休延期工资不全部在工资范围内,所以如果您按调休延期工...
劳动者在工伤期间,用人单位只给发基本工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证...
前提是证据足。 先到上班当地公安局立案(登记)——然后到劳动局反馈——拿着劳动局给的发工资通知单给单位(公司)领导(经理及以上或老板)。 一般情况下,以前的领导看到劳动局给的通知过后都会处理的,否则再次反馈给劳动局,然后,劳动局会派专人...
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