2023-09-15 16:53发布
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序号：1 尊敬的法官： 您好！我是某公司的负责人，因为公司业务繁忙，最近疏于管理，导致有些员工的工资逾期。今收到贵法院发出的传票，深感不安，特来贵法院起诉，以求解决。 序号：2 经查，我们公司自成立以来，一直遵守国家法律法规，以及与...
私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
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