2023-09-15 04:58发布
法律:老板拖欠工资,该怎么办?
公司拖欠工资可以直接离职,不过这样对员工不利。最好的办法就是要求补发工资、按工作年限支付补偿金,并且要求辞职。这样就非常主动,而且还能够保护自己的权益。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
用人单位不得无故拖欠工资。 劳动者辞职时,用人单位应当依法结算并支付全部工资,扣、压工资是违法的。 对于用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报,请求劳动部门依法责令其支付。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到...
您好,老板拖欠工资, 我们先要到劳动仲裁部门申请劳动仲裁, 如果对方还是不给, 您再向人民法院起诉, 望采纳,谢谢
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