2023-09-14 20:38发布
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派遣制的当然没有合同工待遇好了。 派遣工具体能做多久也是看用工单位的。说句难听的话就是,没关系,没实力的人,听天由命。 效益好的时候可以做很久。效益不好的时候第一批被清退的。 合同工,现在吃编制的基本都是签合同的合同工。因为时代变了。 派遣...
企业用人时,时常因为工作性质、工作时间及工作人员的限制,需要与第三方服务公司以劳务派遣或劳务外包的形式签订合作协议或服务合同,在实务处理过程中,若企业无法明辨这两种业务模式的区别与界限,可能在用工过程中留下隐患与风险。 ...
案例:甲某与人力资源公司签订劳动合同,入职后又签订《劳务派遣劳动合同》,并约定人力资源公司将甲某派遣至乙公司从事工作。后乙公司因经营不善停业,将甲某退回至人力资源公司。同日,人力资源公司以乙公司经营情况发生重大变化为由与甲某解除劳动合同。...
原发布者:微力试卷 篇一:如何签订劳务派遣合同 如何签订劳务派遣合同? 劳务派遣的两大特点:一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务,不承包项目,这与劳务承包不同。鉴于...
派遣合同约定退工条款合同约定自由退工条款是否有效 7月1日,终于摆脱劳动争议纠缠的职工王某感慨着对记者说:虽然我的案子调解了,但是我和我的律师都认为,‘用工单位有权随时退工’的约定是无效的。王某于2004年2月17日与北京某劳务派遣公司建立...
原发布者:瑞方人力 劳务派遣公司需要哪些资质?劳务公司也就是我们常说的人才派遣公司,这类公司主要是做人力派遣业务的。经营公司肯定要资质齐全的,所以劳务公司也是需要一定的资质的。营业执照、组织机构代码、劳务派遣许可证、人力资源许可证这些都是一...
劳务派遣合同签订时的注意事项 第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保; 第三,派遣公司如果拖欠克扣...
逆向劳务派遣中,用人单位在尚未与劳动者解除或终止劳动关系的情形下,应认定劳动者与派遣机构所签订的劳动合同为无效合同,用人单位仍与劳动者存在劳动关系,用人单位应该承担劳动法中用工主体所应承担的法律责任。 【案例索引】 一审:福建省福州市台江...
由于出国劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷,其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性,因此一旦产生纠纷,可以按以下途径进行维权: 1、若与境外雇主之间发生矛盾,可依据境外劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》,向境外劳务派遣公司或公司在当地的出...
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企业劳务外包与劳务派遣
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劳务派遣合同能不能签
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派遣合同约定退工条款合同约定自由退工条款是否有效
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